从晨光熹微到夜幕低沉，奔忙在小区、楼栋间的快递小哥，穿梭在大街小巷的外卖骑手，行驶在路上的货车司机、网约车司机……他们是奋斗在一线的新就业群体，也是美好生活的追求者、创造者和守护者。

近日，马鞍山市雨山区安民街道万达社区又多了一个市级称号——全市首个新就业群体友好社区。虽然是首个，但关爱凝聚新就业群体这项工作在这里已经深耕两年之久。万达社区是商住混合社区，不仅涵盖4个居民小区，辖区内还有商圈楼宇、商业外街、星级酒店等多种业态，周边集聚了6个快递网点、2个外卖配送站点、1个网约车服务中心，大量快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体长期活跃。

为持续做好新就业群体思想引导和凝聚服务工作，在马鞍山市委社会工作部的精心指导下，雨山区委社会工作部联合区市场监管局、安民街道党工委，聚焦“雨新同行”品牌建设，以“每一站都是家”为核心理念，以“设施友好”“服务友好”“通行友好”“文化友好”“活动友好”等为主要内容，在万达社区辐射3公里范围内探索打造友好社区、友好小区、友好商圈、友好楼宇、友好单位等新就业群体友好全场景。

设施友好，休息歇脚有去处。渴了能喝水、累了能歇脚、饭凉能加热、没电能充电……能提供这些免费设施的暖心站点在这里几乎每步行5分钟就有一个，分布在雨山区为民服务中心、万达社区党群服务中心、万达广场暖新驿站、万达中心写字楼户外劳动者驿站等，均配备了饮水机、微波炉、休息座椅、冷暖空调等便民设施，除此之外，周边电瓶车换电柜、充电桩一应俱全。为了方便新就业群体快速准确定位，区委社会工作部特别在辖区内几个重要出入口和住宅小区内设计制作方位地图，清楚标明了设施地点及服务内容。

服务友好，工作生活更安心。在这里，新就业群体除了可以免费享受取暖纳凉、饮水充电、餐食加热、临时储物、应急药品等服务，还可以享受到周边商户自发提供的暖新服务，比如购物优惠、茶水免费、餐饮折扣等。自雨山区委社会工作部发布《新就业群体友好倡议》以来，先后为2批次、25个新就业群体“友好商户”授牌、送牌，不断延伸的服务内容使新就业群体的社会认同感和职业自豪感得到大幅提升。

通行友好，停车进门无阻碍。进门难，认路难，停车难……各种各样的问题，暴露了此前“骑手进小区难”的尴尬处境。在万达荣府小区，骑手一进门就可以看见一块导视牌，上面清楚标记了出入口、楼栋号、单元码等关键信息，方便大家快速查找送单位置。为进一步节约骑手时间、提升配送效率，小区周边还以彩绘形式规划打造出几处即停即走的车位，方便小哥、骑手临时停车。

文化友好，阅读休闲两不误。要把新就业群体凝聚服务工作做细做实，不仅要为新就业群体提供外在“供应”，还要关注内在“滋养”。这片区域内分布了2个悦书房、3个阅读区，方便新就业群体在休息之余丰富精神文化生活。

活动友好，聚新惠新暖人心。长期以来，雨山区已经形成了一批特色暖新活动品牌，一些热闹的场景、感人的画面至今还记忆犹新。今年以来，区委社会工作部广泛联动职能部门、群团组织以及爱心单位，开展法律咨询、权益帮扶、健康义诊、送清凉送温暖等志愿服务8场次，开展“粽情端午”“暖新粥到”等节日活动5场次，吸引辖区内百余名新就业群体踊跃参与。

服务在“细枝末节”，用心在“细微之处”。下一步，雨山区委社会工作部将以“新就业群体友好场景”创建工作为契机，持续深化“雨新同行”品牌建设，围绕“党建领新”“服务暖新”“治理有新”等方面，探索加强新就业群体党建工作，推动多元力量与新就业群体“双向奔赴”，让新就业群体在雨山找到家的归属感。(马社宣)