如意峰索道公司召开2024年度管理层人员述职测评会议|十里画廊|如意峰索道公司|桂林|热门景点|管理层人员|述职测评会议|阳朔

1月11日，阳朔瑞盛如意峰骏景索道有限公司召开2024年度管理层人员述职测评会议。陕西骏景索道投资建设有限公司党总支书记、执行董事、阳朔瑞盛如意峰骏景索道有限公司党支部书记、董事长同伟出席会议。如意峰索道公司经营班子、中层管理人员及职工代表参加会议。阳朔瑞盛如意峰骏景索道有限公司副总经理马卫平主持会议。

会上，阳朔瑞盛如意峰骏景索道有限公司总经理杨波介绍了述职事项。述职人员立足岗位，依次就各自分管工作完成情况、存在主要问题、以及2025年工作方向与思路做了详实的汇报。如意峰索道公司领导班子、中层管理人员及员工代表根据述职人员述职表现、述职内容，本着公平公正的原则，从“德、能、勤、纪、廉”五个方面进行了民主测评打分。

同伟肯定了如意峰索道公司上下2024年的努力成果，同时，对公司中层管理人员提出了四个建议：一是增强归属感，助力陕旅品牌影响力的提升。作为陕旅集团的一份子，要紧跟集团战略步伐，立足岗位、奋勇向前。二是加强执行力，助力经营班子决策权的落实。切实增强提高执行力的思想自觉和行动自觉，将高效、高质的执行力贯穿于工作始终。三是激发创造力，助力景区经营新亮点的开发。充分发挥年轻管理层人员的思维创造能力，积极为企业发展建言献策。四是激活成长阀，助力团队协作融汇度的贯通。不断加强专业知识的学习，制定系统培训计划，提升员工专业技能和综合素质。

此外，同伟还对公司中层管理人员提出了四点工作要求：一是强化政治引领。要坚持以党纪学习教育为抓手，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用。二是强化安全标准化管理。要不断完善安全生产标准化体系建设，确保景区全年无安全事故发生。三是加强内部管控能力。要完善修订适合公司实际发展的管理制度，最大限度激发全员工作热情。四是健全服务标准体系。把景区服务标准工作进行细化，切实提升游客满意度，全面推进景区服务标准化建设。

此次述职会议的召开，不仅是对过去一年的全面总结，也是对新一年工作的展望和部署。全体干部职工将以此次述职为契机，认真总结经验教训，明确努力方向，以昂扬的精神面貌和切实的行动，以更加饱满的热情投入到新一年的工作中去，共同推动景区高质量发展迈向新的台阶。

官方抖音

阳朔如意峰索道景区

官方微博

阳朔如意峰索道景区

如意峰索道景区

索道运行距离：水平距离2012米，垂直高差241米

索道运行时间：单程运行时间约10分钟

景区票价：成人票220元/人，优待票110元/人（每张票仅限乘坐缆车往返一次）

售票时间：08:30-17:00

营业时间：08:30-运送最后一名游客返程

景区亮点：乘高空索道，俯瞰桂林峰林美景