2024年3月12日,亿威投资与浙江经投签署了《股份转让协议》,亿威投资拟转让江海股份20.02%的股份,受让方为浙江经投。
2024年12月24日,亿威投资与浙江经投签署相关补充协议,亿威投资拟转让江海股份15%的股份给浙江经投,交易价格为19元每股,转让价达到24.2亿元。
2025年,江海股份公告称,公司控股股东亿威投资有限公司拟转让公司部分股份事项,已经获得深交所确认并得到了确认书。
交易完成后,江海股份的控股股东将变为浙江经投。
看到这里,很多人虽然不懂股票或者股份转让,但有一点大家却很清楚,江海控股人转让控股权,套现24.2亿元,撤离A股。
对于套现离开的控股人,一般都会惹来股民的谩骂及一地鸡毛。
可江海的控股人不仅没被股民骂,反而他的撤离还让很多股民不舍,这到底是怎么回事呢?
这个江海的控股人到底有什么魅力呢?
套现27.6亿
江海股份的控股人是方仁德向浙江经投转让股票,套现24.2亿元,在这之前,他还在二级市场股票卖了3.4亿,累计套现27.6亿元。
钱落袋为安,方仁德完美撤离A股。
方仁德套现那么多钱,股民却无话可说,甚至是心悦诚服,唯一的理由就是用“实力”说话。
在方仁德控股期间,江海股份近10年来的经营利润不说非常可观吧,但却是持续上升的。
作为一个股民来说,不就是买一个公司持续盈利的能力的吗?
或许会有人说,只看一个公司的利润是否有些片面,如果其负债率或者关联的其他企业负债连连,那不也是一个“雷点”吗?
我们来看下江海股份的负债率及经营现金流。
江海公司在业务上以覆盖铝电解电容器、薄膜电容器及超级电容器为主营业务,由于2023年下半年及2024年上半年行业景气度低、需求不足、竞争加剧,业绩有所下滑。
2023年实现归母净利润为7.07亿元,同比增长6.93%,2024年前三个季度实现归母净利润4.94亿元,同比下降9.71%,可经营现金净流入却又4.13亿。
纵观江海股份历史最高负债率只有25.64%。
这样来看,江海股份转让出去的也并非一个“烂摊子”,而是一个很有潜力的公司。
而且江海股份IPO以来一共融资20亿,虽说实际分红只有10个亿,但其账面上依旧有26亿未被分配的利润。
试想,这样一个有潜力有资金的公司,控股人只是兑换走属于自己股份的钱,股民又会说什么呢?
人家老板撤的有理有据,让股民们心服口服。
那江海的老板方仁德到底是怎样一个人呢?
方氏家族
江海公司虽然有着悠久的历史,但并不是方仁德一手创办的,而是由方氏家族融资后控股的企业。
南通江海电器股份有限公司始建于1958年,1970年开始专业生产铝电解电容器。
1993年开始在国内铝电解电容器行业连续蝉联第一,其产品是电子产品不可或缺的关键基础元件,被广泛用于家用电器、数字音响、通讯、航空航天、能源、军工等领域,年生产能力20亿只,是国家级高新技术企业。
方仁德是香港肇丰集团的第三代传人,往上数两代,他们都对南通有着卓越的贡献。
方仁德的爷爷方肇周在香港创办了最大的纺织厂,更是成为很多知名品牌的供货商,方肇周虽然定居在香港,事业也不全不香港,但他却从未忘记过他的出生地江苏南通。
方肇周为家乡捐赠一万一千纱锭整套棉纺设备,自理承担近20万元的陆海运费,为家乡小海镇创办“朝阳纱厂”。
1989年,方肇周捐赠87万支持家乡扩建小海小学,在世期间方肇周为家乡累计捐款达300多万人民币。
1990年方肇周去世后,他的儿子方铿秉承父志,先后向南通大学、南京大学捐资1000多万元,支持家乡教育事业。
可授人以鱼不如授人以渔。
1993年,方铿在江苏先后投资3952.16万美元,成立了南通盛达印染有限公司、南通时代置业有限公司、江苏大富豪啤酒有限公司、南通东亚纺织装饰品有限公司、淮安市华丰彩印有限公司、南京奥特佳冷机有限公司、肇丰医疗有限公司等十多家企业。
公司的举办,给当地提供了很多的就业岗位,方式家族又低价大批量推向的营销方式让市民得到实惠。
在江海企业面临资金短缺要倒闭的情况下,也是方铿提出用增资的方式来拯救江海股份。
三年的时候,方铿增资三个亿,让江海以更好的姿态发展。
可即使方铿出资那么多钱,占有那么多的股份,但他在江海仅仅是一个副董事的位置,公司依旧交给原来的一把手进行经营管理,直到方铿去世后,其儿子方仁德接过了老爸方铿的接力棒,继续接管江海股份,但他也依旧做副董的位置。
可有句话说的好,创业容易,守业难。
在方仁德接受后,江海股份的业绩有所下滑,而他自己则认为力不从心,没信心把江海经营的更好。
于是方仁德决定把股份转让给浙江经投,因为浙江经投有很多产业投资经验、管理经营优势,更有信心把江海做大做强,转给他们,方仁德很有信心。
而江海在公布后股权变更后,市场积极响应,股票已持续飘红,相信后期的江海会有更好的发展。
结语
控股实际人想要拿钱走人不是不可以,但像方仁德这样光明正大,又不招人烦的人真的是少之又少。
只要不是想套现,甩过给股民,大家的情绪也不会激动,甚至都舍不得这样一个有胸怀的老板。
对此,你是怎么看待的呢?
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