金融界1月14日消息，有投资者在互动平台向首钢股份提问：请问我们看到2023年新钢股份中高层基本薪酬减半，我们看到首钢股份2022年企业净利润较2021年大幅度下滑，2021年净利润88亿，2022年净利润15亿，而2021年人均薪酬26.15万，2022年人均薪酬25.84万，请问公司人均薪酬下浮基本上很低，请问公司员工薪酬和业绩挂钩吗？企业巨额亏损，人均薪酬基本上没有影响，稍微有点不理解，盼答疑，谢谢。

公司回答表示：公司在岗职工工资总额分配坚持与效益、效率挂钩，职工工资收入实行与企业效益同向联动、能增能减的长效机制。

本文源自：金融界

作者：公告君