1 月 17 日消息，荣耀方面发布公告称，原 CEO 赵明因身体原因，向公司提出辞去 CEO 等相关职务，董事会经过慎重讨论研究，决定尊重赵明的个人意愿，接受他的辞呈，同时决定由李健任 CEO 职务。

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目前，荣耀正处于上市前的关键阶段，这一重担也落到了新 CEO 李健身上。

荣耀新 CEO 李健自 2001 年加入华为。2017 年，他进入华为监事会。2021 年，李健加入新荣耀，先后担任管理团队核心成员、副董事长、董事及人力资源部总裁等关键职务。

值得一提的是，1 月 15 日就有消息传出，荣耀 CEO 赵明将离职。1 月 15 日上午，有接近荣耀的知情人士表示，该消息不实。

直至 17 日上午又有消息传出，荣耀 CEO 赵明离职已经在小范围内官宣，也跟资方做了沟通，并将在 17 日下午举行发布会。荣耀方面迅速辟谣称 " 该消息不实 "。

而关于接任荣耀CEO一职的李健。据公开资料显示，李健2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，在战略管理和全球化作战等方面拥有丰富的经验，并且李健也参与过华为公司重大改革和战略制定，在诸多重要战役中有突出的领导表现。2021年李健加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。

正和岛曾在一篇报道中指出，李健在尼日利亚做产品时，曾创造了一年4亿美元的业绩，销售连续几年全球第一，成了西非地区部总裁。

2017年10月12日，华为心声社区官微曾在一篇报道中提到“李健（现片联副总）研究生一毕业就到了华为，他在尼日利亚做产品经理时，费尽周折，终于被允许可以和客户方的总裁见一面，结果在总裁的门外等了三个多小时，最后在总裁上厕所时将对方堵在厕所门口，获得了一次会面机会……就这样，40摄氏度左右的天气，李健一个人拎着电脑和投影仪，穿着西装打着领带，从早到晚地拜见客户。三个月下来，签了3000多万美元的合同，一年后签了接近2亿美元的合同，第三年达到4亿多美元。连续4年，尼日利亚代表处的销售业绩一直排名全球第一，被称作华为的“上甘岭”，李健在短时间内被连续破格提拔了三级，从一个最底层的产品经理火箭般上升为西非地区部副总裁、总裁，管理将近2000多人。”

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来源：ZAKER 财经、金融界

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