都知道设计院难,却没想到已经难到揭不开锅了。

这两天还在设计院苦熬着的朋友给我发微信,说她已经被领导约谈了好几次,领导一个劲说公司很难,已经发不出工资了,希望她可以主动离职;

她已经在35岁边缘了,下家没着落,考公也没资格,她问我该怎么办?

这个时候,千万不能离职,我就是最好的例子;

从设计院失业后,已经2个月了,还没找到工作。

我拿自己劝她,一定要耗到公司主动裁员为止。

但最近,部门开会已经不叫她了,也不给她派任何工作,三天两头就被领导叫去办公室谈话。

一边说公司经营困难,一边给她戴高帽子,说她聪明能干,离开公司会有更大的作为;

她脸皮薄,好多次都想干脆主动离职算了。

在设计院2年,我太清楚他们逼人离职的套路了,反复劝退、工作上被孤立、放大公司的困难,激发员工的同情心;

甚至无端被刁难,总之想尽一切办法让你自己走。

很多设计师都有知识分子的清高,觉得以前都是自己离职被挽留如今却落得被公司赶走的下场;

落差之大,让人接受不了。

但我想说的是,谁也不想赖着公司,如果按法律规定的要求,赔偿给到位,不用三番两次劝退,一秒钟我都不想多待!

离开了设计院,还能被饿死不成?

近日,广东某设计院发布了一则缓发工资的通知:

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还是千篇一律的理由:市场不景气,接不到项目,设计费回款难,资金链出了问题,迫不得已缓发工资;

还感谢每位员工为公司的生存和发展做出的贡献,这个时候说这些言不由衷的话挺膈应人的;

某些人的通病,切入正题前就喜欢寒暄,东拉西扯;

但最终不还是要往别人心口上扎刀子,难道铺垫一番就不会痛?

当然,该设计院也是采取了很多补救措施的,比如:积极寻找资金支持精简人员、优化公司成本等;

真是好手段啊,如果这个时候它能上市,说不定还能去资本市场割一波韭菜!

最后,不分青红皂白就感谢大家的理解和支持,甚至还表达了诚挚的歉意和感谢!

如此言辞恳切,谁能忍心拒绝啊!

但就是这样的情况下,数以万计的设计师还在疯狂往里面投入:卷证书。

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这就像赌徒一样,上一场输了,不甘心,哪怕加注也还是要翻本!

在刚过去的注册建筑师考试中,一位拖着行李箱的中年考生,出了考场后,在人声鼎沸的大街上,哭得撕心裂肺;

不但引得行人驻足观赏,就连保安大叔也忍不住安慰他!

据参加此次考试的网友说,这次的考题格外难!

其实,不怪设计院,设计这行卷成这样,更多的原因是设计师太多了。

大部分人的通病,看到什么赚钱就一窝蜂地往上挤,根本没想到这赛道会被挤爆;

因为自身认知有限,看不到更好的出路,挤进人群中随大流,可能是最有安全感的!