面对金融行业监管环境趋严、风险防控要求不断提升的背景下，工行安康高新支行主动作为，围绕内控合规的核心目标，从对公账户排查、细化内控制度以及员工技能提升三大方面，全面加固安全防线，确保业务运营稳健前行。

一、加强账户排查，严把开户质量。该行将公账户管理置于内控合规的首要位置，加大对公账户的排查力度。通过实施“精准识别、严格审查、动态监控”的策略，对新开账户进行多维度风险评估，确保客户身份的真实性与业务背景的合法性。同时，对存量账户进行周期性复审，特别关注交易异常账户，及时清理管控“僵尸户”和“风险户”，有效堵截风险源头。

二、细化内控制度，构建合规文化。针对当前业务操作中的薄弱环节，修订和完善了内部管理制度，确保每一项业务流程都有章可循、有规可依。支行定期开展案防培训会、运营管理分析会，不仅通过专题讲座、案例分析等形式普及合规知识，还鼓励员工分享合规心得，将合规意识深植于每位员工心中，形成“人人讲合规、事事要合规”的良好氛围。

三、强化技能培训，提升员工能力。为提升员工应对复杂金融环境的能力，定期举办内控合规与风险识别培训班，结合具体案例，由熟练业务操作的人员授课，内容涵盖反洗钱、信贷风险、操作风险等多个领域。培训结合实际案例分析，模拟实战演练，让员工在学习中实践，在实践中提升，确保每位前台及后台操作人员都能熟练掌握风险防控技巧，有效堵塞业务操作漏洞。

文/杨光婷 编辑/陈国伟