今年以来，莱州农商银行以高质量发展为主题，以企业文化建设为基石，以持续深化基层党建“四大行动”为重点，以党员先锋突击队和志愿服务队为先锋，持续提升基层党建工作质效，为推动全行高质量发展提供坚强的政治思想和组织保证。

以党委部署为导向，强化执行落实见效。一是党员先锋突击队攻坚活动融入日常。围绕当前重点工作，结合自身实际，常态化开展形式多样、内容充实的攻坚活动，推动了业务发展，提振了队伍士气，树立了良好的社会形象。全年开展攻坚活动100余场次，带动存款增长1500万元，贷款增长1200万元。召开“两优一先”表彰及“身边榜样”总结表彰大会，对党性觉悟高、工作业绩好、模范带头强的35名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、10家先进基层党组织进行表彰，进一步强化示范引领作用。二是“选树身边榜样”活动有声有色。按月从敬业奉献、担当作为、干事创业、勤学善思、团结助人、廉洁奉公六个方面推选出思想品行端正、群众口碑良好、事迹突出感人、典型示范性强的身边榜样，通过事迹上墙、典型发言、编发活动纪实等方式，广泛营造宣传氛围，引领广大员工担当作为、干事创业。活动选树并表彰48名榜样，编发活动纪实8期，在全行形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。三是志愿服务活动富有成效。积极开展爱老扶幼、交通维护、环境保护、农忙期援帮、金融普惠等针对性、特色化志愿服务，擦亮农商服务品牌。全年累计开展志愿服务145场。四是“家行连心”员工家访活动取得实效。家访活动与两项监督、合规从业、家风助廉充分结合，反馈员工在单位的工作表现，重点关注员工家庭情况、生活状态及思想动态，认真倾听职工家属意见建议，进一步畅通家行沟通渠道。全年累计家访600余人次，收集意见建议5条。五是文体活动出新出彩。成功举办莱州农商银行成立15周年庆典晚会，为员工搭建风采展示平台；召开秋季职工运动会，激发员工奋进拼搏力量和团队凝聚力；组织参加全市农商银行秋季运动会并荣获团体第二名，增强干部员工集体荣誉感；结合传统节日和业务发展需要，举办插花、集中观影、书法比赛、端午中秋主题活动、登山团建、技能大比武等各类活动100余场，惠及员工600余人次；建设职工书屋和读书角，以此为载体组织开展青年员工读书交流会4场。

以固本强基为抓手，夯实基础提质增效。一是党纪学习教育取得积极成效。协助党委举办专题读书班，开展中心组专题研讨，指导各党支部利用“三会一课”、主题党日等形式开展学习交流，严格按照党纪学习教育工作要求落实各项规定动作。二是党建基础进一步稳固。持续完善“年初定目标、年中强落实、年末总考评”工作机制，制定《莱州农商银行2024年党建工作意见》，对政治理论学习、党支部“三创一评”、党员队伍建设等重点工作进行总体安排部署；制定完善党支部党建工作质量考核办法，印发《关于继续开展基层党建现场检查辅导工作的通知》，按周辅导、按月考核、按季通报，保障工作任务落地落实；年末以过硬党支部建设及党支部评星定级“回头看”为依托，对支部党建基础工作进行全面梳理、复盘和评价，完善党建工作闭环。二是队伍建设更加有效。研究制定年度党员培训计划，分层分类开展党支部书记、党务工作者及党员教育培训，充分结合“五一”“七一”“十一”等重要时间节点开展革命文化传统教育等“五项教育”，丰富“党建微课堂”形式和内容，构建多元化思想教育体系。全年组织开展专题培训3次，覆盖党员300余人次；组织开展参观西海地下医院革命展览馆等红色教育；累计制播“党建微课堂”61期。

以群团建设为依托，围绕中心服务大局。一是充分发挥工会作用凝心聚力。务实做好关爱帮扶。积极向上级工会争取疗养名额等福利政策，从身边榜样和先进个人中选派9名一线员工参加省内基地疗养；扎实开展困难帮扶，全年帮扶救助3人次，发放慰问金3.35万元；“七一”及春节期间走访慰问老党员、老职工、劳动模范和困难职工17人，发放慰问金1.72万元；持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”等活动，有温度地做好职工婚丧嫁娶和生日、大病等慰问工作，全年累计慰问58人。二是重视青年力量激发活力。坚持思想建团、理论建团，进一步丰富学习形式，以36个青年理论学习小组为主要载体，与党内集中学习制度有机融合，全年开展集中学习492次，专题研讨82次，专题交流座谈会2场，团员青年政治理论水平进一步提高。充分发挥共青团突击队和生力军作用，结合党员先锋突击队攻坚活动和金融服务小分队下乡等活动，助力全行各项工作高质量开展。全年开展青年突击队活动14次。

王跃霖

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