前几天，匠匠看到一则关于职称申报总人数的文章，通过文章里的数据了解到，2024年各项职称申报总人数达到了高峰，突破20万！

原本想考个证书，评个职称来提升自身价值的，结果竞争这么大？那评审还好不好过呢？

24年各类职称申报人数一览（部分）

1.山东省：申报人数为24.9万人，其中青岛、临沂、济南申报人数较多。

2.北京市：申报人数为7.4万人。

3.常州市：建设工程中级职称申报人数共500名，高级职称申报人数共659人。

4.河南省：工程技术人才申报职称人数呈逐年递增的趋势，2023年申报工程技术职称人数为113311人。

5.苏州市：申报高级职称的人更多了，建设工程高级职称评前公示人数为3239人。

申报人数逐渐增加，背后的原因有哪些呢？

职称申报人数增加的原因

原因一：职场发展和薪酬保障

从职业晋升通道来看，职称可以直接帮我们通往更高职位。

取得高级经济师职称证书后，可申请国家补贴25万元~35万元不等。

除此之外，养老金与职称也直接挂钩，如果拥有中高级职称，相应的养老金会增加。

而且部分职称评定未与职位严格挂钩的行业，职称带来的经济回报十分可观，这也是打工人不惜投入大量时间和精力申报职称的原因了 。

原因二：行业竞争下的自我提升需求

在当前经济下行的大环境下，社会各行业竞争愈发激烈，以技术、教育、医疗等领域为例，岗位需求与人员供给失衡，求职人数远超岗位数量，我想大家都或多或少会感到焦虑，想要在职场中稳住脚跟，只有提高自己的业务专业能力，增强自身竞争力才是抵御住风险。

原因三：职称评审制度的不断完善

从24年以来，不少地区发布关于职称评审的限制和要求，对评审政策和制度进行了进一步的完善，就比如前段时间贵州省发布的评聘分离的通知，一方面，放宽了岗位申报限制，单位推荐参评的人数和空岗数比例能达到 3∶1 ，而且评审通过人数不受空岗数卡人数，只要能力相对优秀，单位就可以在岗位结构比例内优先录用。

另一方面规定，距离法定退休年龄不足3年的人，申报职称的时候不用占单位的空岗推荐名额，评审通过了单位也会择优聘用！

北京市区职称评审也全面取消了“四唯”限制，从打工人角度分析，取消 “四唯” 限制，采用更科学精准的评价体系，能让打工人的真实能力得到公正认可，避免因单一标准受限。

丰富了更多的专业且持续更新，新增如金融科技、人工智能等热门专业，与市场紧密挂钩，为打工人提供了更多与自身职业匹配的职称申报机会。

综上所述，总的来看，职称证书依然是大家眼中的香饽饽，之所以说难无非是评审政策更专业的，想要通过侥幸心里拿下证书的情况已经不存在了。

有打算考职称的同学，匠匠建议大家提前准备布局~