80%的员工收到通胀补偿金|工资|欧元|通胀补偿金|高通胀

据德媒报道，根据德国联邦统计局的数据，2022年10月至2024年12月期间，86.3%的有集体合同保护的员工收到了通胀补偿奖金。这项免税特殊补贴平均金额为2,680欧元，但各行业之间的差异较大，其中建筑业支付的金额最少。

最高补贴达3,000欧元，最低仅1,103欧元

通胀补偿奖金是德国政府第三轮能源危机纾困计划的一部分。这项免税政策允许企业向员工一次性或分批支付最高3,000欧元的补贴，并于2024年底正式到期。

统计数据显示，不同行业间的补贴金额差距显著。建筑业的平均补贴金额最低，仅为1,103欧元；零售业也低于平均水平，仅为1,419欧元。而公共管理、国防、社会保险以及教育行业则全部达到3,000欧元的上限。文艺娱乐行业（2,976欧元）及水务与废物处理行业（2,942欧元）的补贴金额也显著高于平均水平。

高补贴行业覆盖率接近100%

在公共管理、国防、社会保险领域，所有集体合同保护下的员工均有资格领取通胀补偿奖金。教育行业的覆盖率也高达99.3%，矿业及采石行业为98.3%，制造业为97.7%。

相比之下，酒店和餐饮行业仅有11.6%的员工获得补贴，其他经济服务领域的比例也仅为12.2%。这些行业的员工受益比例明显偏低。

柏林国会大厦@360智图

短期纾困，长期挑战

经济与社会科学研究所（WSI）薪酬档案负责人托尔斯滕·舒尔滕（Thorsten Schulten）指出，这项奖金在高通胀环境下，为许多员工提供了“短期缓解”，帮助他们渡过难关。但他同时表示，这种一次性支付的措施是一把“双刃剑”。

随着政策到期，员工2025年的收入将平均减少2,680欧元，这部分损失需要通过持续的工资增长来弥补。此外，根据WSI的数据，尽管通胀补偿奖金使2024年的实际工资增长达到3.2%，但过去三年积累的购买力损失也仅被“部分弥补”。

这次通胀补偿奖金虽在短期内起到缓解作用，但未来的收入增长和薪酬改革，仍将是应对高通胀的重要课题。

文章转自：开元网
https://mp.weixin.qq.com/s/yw5ELNspSynT8MVr80ALqQ
文章来源：
“Viele Tarifbeschäftigte bekamen Ausgleichszahlung”, Tagesschau, am 17.01.2025

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