本来想要趁着2月中旬的周末去附近的一个景点去玩玩，东西我都准备好了，但是朋友却说没空，自己要忙工作，我问他之前不都是计划好了吗？怎么现在却忙起工作来？提起这个他一肚子苦水，原来按照预期的计划，他很快就能够完成工作了，但是在某个环节，需要征求领导的意见，结果他发消息给领导，一整天都没有回他，还是到了第二天才回他。

所以也搞得自己需要在周末的时间，加班才能够完成工作。我相信不少职场人都会遇到这种问题，自己在工作中需要做一个决策的时候，要发信息给领导，但是对方却半天都没回，而自己又不好意思去问，也害怕自己即便抱着忐忑的心态去给他，他也不一定会回，那就尴尬了。

那么自己在遇到给领导发消息不回的情况下，应该怎么办？以下我将教给大家3种方法，不过在得知真正的解决方法之前，先来了解一下，为何领导不回复自己的消息？

领导为何不回复自己的消息？

领导不回复自己的消息，情况可能有很多种，但是归纳起来离不开以下这几种。

工作太忙，没看到

大部分的领导都是日理万机，需要处理的工作很多，很多基础的工作都处理不过来，同样的，也会有很多的人给他发消息，需要他回复处理这种事情。但是领导工作太过于忙碌了，很多消息自己根本就没有办法看到，所以自然也就忽略了。

所以很多时候遇到领导不回复自己的情况，自己压根也不需要想太多，没必要给自己太大的心理负担，因为领导根本就没空看，而不是因为对自己有意见才这样的。

看完过后想着过会儿再回复，结果忘了

前面已经说过了，领导的工作太忙碌，即便自己当时看到了，但是自己也还没有想好该怎么回复你，想着过会儿再回复你，结果自己忙起来也就都忘记这件事了，这种情况也是有可能的。

对你的工作不满意

也有另外一种情况，这种情况属于领导对你的工作并不满意，但是自己当下也没能够给出什么好的解决方法，所以并没有回复你。如果你去追问领导，对方才会回复你一句。

当领导不回复我们的时候，我们应该怎么做？

那么当领导不回复我们的时候，我们应该怎么做？方法也很简单，也要根据情况的不同。

紧急的情况下，动用一切能够联系领导的方法

如果摆在你的当前，是一项非常重要的工作，你发消息给领导了，有可能领导没有看到这条消息，所以迟迟不回复你，那么这种情况下你会怎么办呢？

是坐以待毙吗？千万不要坐以待毙，否则工作不能够及时地完成，最后被领导怪罪下来的还是自己。

如果属于这种情况，那么自己一定要动用一切能够联系上领导的方法，让他给你答复，比如打电话、直接去他办公室，或者找经常在领导身边的其他同事，告知一声也可。因为工作项目紧张，所以对方也不会怪罪，反而在紧张的情况下，而自己并没有找领导，所以耽误时间，最后领导会怪罪自己的。

找领导的时候，告知对方紧急的情况

在紧急的情况下，给领导发消息，可以告知对方当下紧急的情况，这样对方在看到消息了之后，知道因为情况紧急也会选择及时地回复你，而不是在一边忽视你。

领导没回复，等过一会再发消息给他

如果自己给领导发消息了，他没回复，那么自己可以在再过一两个小时之后再询问一下领导，其实也是在变相地催一下领导，让对方给出回复，这种方式也是可以的。

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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）

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