有钱的老板很多，但如此给员工整年终奖的老板不真太少了，全国的民营企业老板们，你们怎么就不像河南的崔培军、河南的胖东来这两位老板多学学。

河南矿山集团2024年赚了两个亿，崔培军就拿出一个亿来给员工发年终奖，他发年终奖是怎么发的？

崔培军主打就是让员工数钱数到手抽筋，这真的不是夸张的，这样的方式发年终奖不仅有气氛，而且还很公平，要多要少全凭你自己的能力，不要怪别人。

崔培军这样做的目的就是让员工开心，让员工高兴，我就是这么炫，要的就是气氛，如果有谁说崔培军这是在炫，谁要是不服的也去炫一下。

发年终奖的方式真的没看到过。崔培军让银行的押运车直接把现金运到现场了。把现金全部摊在桌上，让员工自己数规定时间内你能数到多少都算你的。

视频里这些员工在数钱，我都替他们急死了，如果我去数，我肯定比他们数的更多，以后在年前要多买点练功券，在家里现多练一下，要不然太吃亏了。

这位女员工15分钟数了10万元，这10万元就属于她的，这就是她的年终奖。

没有对比就没有伤害，普通人在单位里朝九晚五上班，上了365天还没有这点收入，但在河南矿山集团只要15分钟就可以赚到10万元。

像这样的老板真的太少了，崔培军为啥这么不贪钱，怎么就愿意把这么多的钱都分给员工，也赚两个亿，也不多，但他就舍得拿出一半来分给员工。

在年会上这些数钱的只不过是普通员工的年终奖，那些业务员的年终奖直接去财务领，那些可都几十万起步的，最高的有500万，还有200万的。

崔培军在年会现场不仅发钱，他还要给员工们发烟、发酒，男人的世界只有男人懂，直接给员工送上华子烟。

像这样的公司会舍得离职吗，我想他们的公司离职率应该没有人舍得离职。

不知道河南矿山集团要不要保洁员或者是保安，我愿意去你的公司担保保洁员，或者担保安也可以，其实我做销售也还可以的，我也可以帮你去跑销售。想想都开心，那些跑业务的一年可以拿几百万，比自己办公司赚的还多，羡慕妒忌恨啊！