来自央视新闻的消息，当地时间1月31日，美国联邦调查局（FBI）启动了一轮大范围的裁员计划。
当地时间1月31日，FBI宛如一艘在风暴中突然改变航向的巨轮，启动了一轮大范围的裁员计划。许多员工在这一天收到了如同“最后通牒”般的邮件，要求他们在不晚于2月3日前辞职。换句话说，农历蛇年一开年，美国中央政府部门的近一半雇员失业了。
此次裁员涉及多个层面，高级官员和普通员工都未能幸免。至少有6名FBI高级官员被下达了最后通牒，必须在下周一前自行离职或退休，否则就会被无情解雇。这些被要求离职的高级官员涵盖了负责监督刑事和国家安全调查的经理，以及一些FBI驻外办事处的高级特工。
马斯克本周宣布的这项改革，在美国引发了热议。
马斯克在国会作证时曾表示，美国联邦支出虽然每年花费数万亿美元，但所取得的效益远远不及私营企业。
在美国农务部工作的华裔菲利斯·方，因为不同意被裁职员的工作表现而拒绝签字，就被安保人员强行抬走，她的反对声也成为了美国人广泛转发的推特热帖，这段视频获得了3800万次播放。
本周被裁员的200万公务员中，有62%都是监管岗位的职员。DOGE准备继续推进裁员，甚至还会推进更大规模的“裁员兼整顿”。
据最新消息显示，此次大规模裁员后，纽约联邦法院已经收到17万份劳动仲裁申请。这些被裁掉的公务员认为，他们并非因为工作表现不佳，而是因为种族、性别等原因，被马斯克团队给“优先”裁掉的。他们希望通过仲裁得到公正说法。
为了证明此次裁员并非种族歧视、性别歧视等情况，马斯克团队本周还公布了一份长达300页的“懒政证据包”。该证据包中详细列举了被裁掉公务员在工作期间玩网络游戏、用Zoom会议平台开空会等懒政行为，并附上监控记录截图，十分详尽。
马斯克此次掌控DOGE推出的大规模裁员，能否成功，其关键在于能否说服美国国会及舆论界。在这场以“效率”为名的大规模裁员，其实质是效率与管制之间的斗争，改变了美国传统的政府治理结构。
马斯克的疯狂举动引发了联邦政府雇员群体的反抗，据称抽样调查显示有一半以上的被调查者反对马斯克在政府担任职务。
但是马斯克为裁员提供了充分的理由，包括通过高科技手段收集的“懒政证据包”，让裁员名单上的人很难再有托词。
有人反对，认为有些职位的人被裁会影响到一些项目的进度，其实懒政的人又能对推动项目起到什么积极作用呢？不过是一些假公济私、站在个人利益立场的托词罢了。
如果DOGE在联邦政府层面的瘦身增效能够推进下去，美国很多地方政府也会仿效，进而形成全球性的政府治理结构改革大潮，正如一些国家已经在考虑和推动的改革，会成为全球大趋势，这是一个值得期待的结果。
素材来源于官方媒体/网络新闻
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