我自认为是老邦菜了，很少有什么东西感动到，却被麻六记员工的话给共情了：“您不在，我们上，以前是企业守护我们，现在换我们守护企业。”很感动，不仅仅是企业没有亏待过员工这么简单，而是一种文化，一种精神，有了这种东西的传承，什么样的企业做不好啊。

人心都是肉长的，谁看到这样的留言不动容啊。“若前方无路，我便踏出一条路；若天地不容，我便扭转这乾坤。《哪吒》的台词此刻被具象化了。”“别人朝我扔泥巴，我拿泥巴种荷花。天无绝人之路，君子自救！”"以前从来没有想过买，这次我还真买了4个!""兰姐是力挽狂澜的中流砥柱！女性创业的典范和榜样，为不屈不挠的战兰点赞！" ... ...

有兴趣的，去看一下这个视频。我想说的是什么呢？不要操纵舆论，你操作半天，是没有用的。如果你的理儿，是歪理，也逃不过人心去。到了关键的时候，看队伍是跟你走的，还是一哄而散，这就是最明摆的事实了。到了关键的时候，不要听那些所谓精英的意见，他们的意见其实是最不靠谱儿的，要看什么？要看群众对待你的态度，要看那些团队当中的普通人，他们是否支持你。

你对人家好，到了关键的时候，人家跳出来维护你；你对人家不行，到了关键的时候，人家背离你。大家都在说，企业家精神，企业家精神，那是在说什么呢？其实就是说，你的一片公心，你可以被所有人背叛，而那些老员工不背叛你，那些一路相随的人，他们始终相信你，这是什么啊，这就是人格魅力啊，这就是风雨共担，一种同行的精神啊。

我感动的点，还有几个，简单总结一下：其一，打不死的，才是最终胜利的。人人都有可能犯错，人人都有可能，被人指责手段不中，可最终评判他们的，不是那些人，出于利益动机，出于价值归属，对他们所下的轻易判断，而是他们是不是利于了更多人，是不是打从内心深处，有一颗利他之心，是不是有一颗公心，真的是带领一批人在谋公利，如果只是自私鬼，如果只是情绪货，那这样儿的人，是不值得追随的。

其二，真能把企业干明白的人，必然是越挫越勇的人啊。一个人要想成功，就要有必胜的信念，而这种东西，也只有内心有力量的人，才能拥有啊。那些完全没有心力的人，那些完全就是瘪犊子的人，一两个浪潮翻涌，也就被打趴下了，他们怎么可能获得成功呢？我经历这样儿的事儿， 实在太多了，那些宵小之辈，他们最喜欢做，最擅长做的，就是把那些真有能力的人，给扳倒。

在他们看来，他们已经上台，到了他们施展的机会，其实呢，不过是一场悲剧的开始罢了，如果人人都能成功，如果成功是那样儿轻易的话，那还需要什么人物，需要什么样的英雄，需要什么企业家啊。这个时代，不自量力的人实在太多太多，他们没有企业的勇气，却有窝里斗的方法；他们没有社会担当，却无穷无尽的贪婪， 这又怎么可能做成事儿呢？

其三，当你有一个猪队友，你是抱怨还是负重前行。我在这个张老板的眼里，从未看到抱怨二字，她始终没有抱怨过，她一直在做，她从未放弃过。她所说的，有两个孩子，还有一群的员工要养。这话讲得真好。如果你不坚强，没什么人替你坚强，快七十岁的人了，还能有这个精神，证明一点，有些东西真就是骨血里带的，装不出来的。

那些所谓的猪队友，在社会上其实有很多，成事不足，败事有余。可即便是这样儿，当他们遇到有良心的人，还是会带他们一路，还是会不离不弃，一路相随，好也是他，坏也是他，这是什么精神。这其实就是中国人，骨子里的爱，骨子里的仁慈。很多时候，这会让人显得是非不分，可这不也同时是责任与担当吗？

别人永远不能理解，为什么你要过这样的日子；人家永远不理解，甚至于，接受过你帮助的人，他们最后还要怨你，还要恨你，可即便如此，你就要丧失自己的原则与底线，去做一个小肚鸡肠的人吗？你应该因为其他人的堕落，而放纵自己吗？显然是不应该的。

别人辱我，谤我，欺我，我就一定要以牙还牙，以眼还眼吗？其实不见得的，我们可能连这个时间都没有，我们只是专注于提高自我，经营自己的事业，等你有一天，真就站到塔尖儿，站到山巅了，你会发现，那不过是玩笑一场罢了。

中国人始终强调，说对面这个，是不是个人物，哪儿是衡量的标准呢，其实标准就在这里。格局打开了，境界上去了，方向坚定了，内心有定力了，他就永远不会在泥沟里耽误，哪怕是一分钟。人说，胜出必有所长，又说感动必有其因，我在这些细节里读出一种精神，一种文化的传承，了不起，很厉害啊。

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