这两天杉杉集团发布公告又要进行重整，而且杉杉集团的法人代表、董事长又换人了。

原来郑永刚先生的遗孀周婷女士，去年12月份担任董事长法人代表，上任之初，周婷女士信誓旦旦给所有的员工写了一封信，要和集团要和员工共度难关，重振旗鼓把杉杉集团搞好。结果刚刚过去三个月，周婷不仅没有和员工共患难，没有把杉杉集团搞好，结果却是自己不担任董事长，而让她有亲属关系的周顺和担任董事长。

据年报，2024年杉杉集团整个全线是亏损的，而且几家银行申请要杉杉集团重整，正是在这样的亏损和重整的情况下，周婷女士卸任董事长，这个卸任，我毫不客气的说，是完全不负责任的。

周婷女士卸任也好，不当法人也好，这是周婷女士的个人原因，我们姑且不去谈，但是由杉杉集团郑永刚先生娶妻这样的现象，我觉得我们企业家要有两个非常重要的思想。

第一感情容易投入，爱情也好建立，妻子也好选，但是接班人难选，尤其是把爱和事业融在一起，这是非常难选的。

第二个就是所有的企业家争股权、争位置都好争，但是更要争的是有没有这个能力，能不能把企业搞好，这才是真正要争的。表面上看好像是利益，好像是权位，好像是感情，实际上看关系到企业的生死存亡，企业家们在爱情上、在选择接班人上，一定要慎重慎重再慎重。