2月12日，乍暖还寒，重庆高新区走马古镇曲艺广场却热闹非凡，“重庆高新区2025年春风行动走马镇专场招聘会”在此举行。这场招聘会的“火热”，正是走马镇就业创业三级服务工作发挥实效的生动写照，更是践行“新春第一会”的举措。

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既能家门口就业，又可工资过万

现场，74家企业的招聘展位整齐排列，提供312个岗位类别，1295个招聘名额。其中，不少岗位既能满足求职者在家门口就业的需求，薪资还颇为可观。达万元以上的岗位有数十个，加之企业招聘人员热情十足，拿着宣传册或岗位说明书，详细讲解薪资待遇、工作内容，为求职者答疑解惑。

▲走马专场招聘会现场。雷键 摄

在熙熙攘攘的人群中，身穿红背心的就业 “红娘” 和白背心的服务专员也在忙碌奔走。就业 “红娘” 穿梭于人群，捕捉求职者需求，与企业沟通用人需求，发现匹配可能便迅速牵线搭桥。服务专员则与求职者一对一深入交流，了解就业意向和困惑，为其排忧解难，同时协助企业筛选简历，让招聘现场对接更加高效。

整个招聘会现场交流声此起彼伏，热闹非凡，最终达成意向的人数达300余人，为这个春天注入了蓬勃活力，也让更多人看到了在家门口实现理想就业的希望。

▲服务专员何明杰向求职者介绍情况。雷键 摄

“今天，除了自发前来的求职者，还有很多是我们之前就一对一服务过的就业困难人员。对接过程中，我们发现有些岗位和他们的匹配度很高，希望他们能够找到适合自己的工作。”走马镇就业服务专员何明杰笑着说。

三级服务齐发力 整合资源促就业

这场招聘会的成功举办，背后离不开走马镇就创服务三级体系的有力支撑。

在今年“新春第一会”中，强调要“不断增强基层党组织凝聚力战斗力，打通整合党政机关各项职能、提升整体智治多跨协同水平，常态化开展‘三服务’”。走马镇就创三级服务体系正是这一理念的生动实践。

▲走马专场招聘会现场。雷键 摄

就创业三级服务体系，即村（社区）就业 “红娘”、就业服务专员和职业指导师三级紧密配合，整合各方资源，为群众提供精准就业创业服务。

“以前我们只有‘红娘’和职业指导师两级，在工作中我们发现这样做有问题。”走马镇便民服务中心主任刘远平接着说，“我们发现很多时候，求职者需要的是岗位信息而不是就业辅导，所以从去年9月我们在市区两级相关部门的指导下增设了‘就业服务专员岗’，这样就变成了三级服务，效果就很好。”

2024年，走马镇先后开展职业指导4001人次，助9名高校毕业生、238名失业人员、122名就业困难人员就业。新增就业登记超额33.52%，成功介绍1242人次顺利就业，人力资源库更新至15042人。

以石桥村的一位“00”后求职者为例，他毕业后短暂工作后就离职。就业 “红娘” 在回访中发现这一情况，迅速将信息传递给就业专员何明杰。何明杰仔细核实情况后，发现该毕业生就业迷茫，便将其转交给职业指导师。经过沟通，了解到他想从事会计工作，但因只有初级资格证达不到要求。职业指导师引导他转变观念，最终推荐他到白市驿镇一家企业担任库管，先就业再考证，逐步实现自己的梦想。

▲走马专场招聘会现场。雷键 摄

“今年，在党组织引领下，走马镇还要通过搭建就业服务网格驿站和零工市场平台，利用高新区零工系统数字平台，整合线下资源，实现企业与求职者的高效对接，提升就业创业服务工作的整体效能。”刘远平说。

近年来，重庆高新区在就业创业工作的开展中，不仅加强政策宣传，开展多场线上线下的招聘会及就业服务活动，还组建了专业化的职业指导师团队，为高校毕业生及困难群体提供专业化的职业指导服务。同时，还通过企业走访及网格化服务，及时搜集企业及群众需求，实现了人力资源信息的动态更新与高效利用。重庆高新区相关部门表示，接下来将在工作中践行“新春第一会”的会议精神，更加坚定步伐，不断创新就业服务模式，拓宽就业渠道，为求职者与企业搭建更加宽广的桥梁。