很多人都有一种偏见，认为Z 世代工作意愿不强。然而一项研究发现结果并非如此。

刻板印象并不正确

纽伦堡就业研究所的数据显示，自 2015 年以来， 20 至 24 岁德国年轻人的劳动力参与率已比平均水平上升了 6 个百分点以上，达到 76% 左右。这一现象主要是因为学生从事兼职打工的现象日益增多。

相比之下，20至24岁的年轻人在1995年至2015年间的劳动参与率一直是持续下降的。

另外，25以上至 64 岁人群自2015年以来劳动参与率增加了近 3 个百分点，达到近 87%。

作者在研究中写道：“这一发现与关于 Z 世代缺乏工作意愿的普遍刻板印象相矛盾。”此外，现在的年轻人换工作的频率并不比过去高。年轻人期望工作时间的发展与老年人并无不同。

所谓Z世代，包括1995年及以后出生的人。2015年，该世代的第一代已步入20至24岁的年龄段。

学生更多兼职打工

数据显示，从 2015 年到 2023 年，该年龄段的全职和兼职就业人数都有所增加。不过，兼职就业增幅更大。

例如，2015年至2023年间，20至24岁学生的就业率将增加19个百分点，达到 56%，非学生的就业率将增加近2个百分点，达到近86%。