2024年全国高校毕业生人数达到1158万，再加上未就业的往届生，毕业即失业的压力让人喘不过气。而在这场“就业寒冬”中，江南大学的就业数据却很好。就拿2024届毕业生来说，总体就业率稳定在90%左右，这一数据直观地展现出该校在就业市场上的竞争力。

从初次就业率来看，江南大学2024届本科毕业生初次就业率为近八成，其中升学率达45.83%，单位就业率为27.75%，表明大部分学生在毕业时都能找到适合自己的发展方向，无论是继续深造还是步入职场，都有较为明确的选择。而且，该校本科生升学率还在稳步提升，在 2023-2024 学年已经提升至46.33%，这也反映出该校在学术培养方面的深厚底蕴，为学生提供了良好的学术发展路径，让更多学生有机会追求更高层次的学历。

同时，江南大学毕业生的就业单位层次颇高，众多学子成功入职特斯拉、阿里巴巴、大疆、卡特彼勒、宝洁等世界500强企业。除了世界500强企业，毕业生还受到行业龙头企业的青睐。在食品领域，江南大学与伊利、安井、张裕葡萄酒等企业建立了良好的合作关系。在电子信息类领域，有中国电科、理想汽车、华润微电子、博世等龙头领军企业；有国泰华盛、中国纺织对外经济技术合作有限公司等纺织行业；还有药明康德、阿斯利康、华瑞制药、扬子江药业等医药卫生类。这些企业在行业内具有较高的知名度和影响力，为毕业生提供了广阔的发展空间。

而从薪资水平来看，江南大学毕业生的表现也十分出色。根据中国薪酬网发布的《2024年全国高校毕业生薪酬排行榜TOP200》，江南大学在此次榜单中平均月薪为8253元，相比去年平均薪资上涨了763元。这表明江南大学毕业生的薪资不仅处于较高水平，而且呈现出上升的趋势。

江南大学之所以取得如此优异的就业成绩，毕业生获得较好的薪酬，这都与该校在就业服务与政策支持做出的努力紧密相连。为此，江南大学构建了全方位、多层次的服务体系，为学生的就业之路保驾护航。

该校打造了别具特色的就业“第二课堂”，将各类就业相关活动进行整合，为学生集中赋能。这里面既有“职业素养大讲堂”，邀请企业高管、行业专家来校，分享职场经验和职业素养的重要性；也有“赋能圆梦——大学生核心就业能力” 培训，从简历制作、面试技巧到职业规划，全面提升学生的就业能力。同时，“简历门诊”会有专业老师和企业HR为学生一对一指导，优化简历；“对话名企 Offer King”让学生与成功入职名企的学长学姐交流，了解求职心得；“城市生存挑战赛”则通过模拟真实的职场环境，锻炼学生的应变能力和团队协作能力 。

此外，江南大学还依托社交媒体，构建了由QQ群、微信公众号、视频号、抖音号、B站等组成的“就业指导矩阵”。这些平台每周都会更新就业指导内容，涵盖行业动态、求职技巧、名企招聘信息等，学生随时随地都能获取最新的就业资讯，实现线上线下就业指导的无缝对接。

因此，对于即将面临高考抉择的考生和家长而言，江南大学卓越的就业表现，无疑是值得信赖的选择。高就业率、优质就业单位及稳步上升的薪资水平，为学子们的未来保驾护航。