日前，大连联通张睿创新工作室团队率先在实验服务器环境中部署DeepSeek大模型，以AI技术为锚点，推动企业运营效率与服务质量跨越式提升，成为工作室迈向科技服务型团队的标杆案例。

创新工作室是企业高质量发展的“助推器”、技术难题的“攻坚室”、创新成果的“转化站”，也是人才培育的“蓄水池”。近年来，大连联通不断加大科技创新投入，深化职工创新工作室建设。目前，公司共有创新工作室14个，不断构筑技能人才发展高地，赋能新质生产力，助力企业高质量发展。

张睿创新工作室成立于2023年8月。作为市政企BG副总裁兼创新工作室负责人，张睿敏锐洞察大模型技术对通信行业的重构价值。他带领团队历时3周完成DeepSeek模型的本地化训练，针对技术支撑、客户服务、精准营销三大场景提供多个智能应用模块。依托大模型的海量数据分析能力，为营销一线提供重要客户项目管理信息系统，智慧上云辅助系统等多项创新应用平台。目前，工作室正加速推进人工智能大模型与联通云、5G、物联网的深度融合，预计年内带来千万元级市场增长。

后续，张睿创新工作室将持续升级AI平台在办公网内的服务能力，全公司各部门均可通过内网访问本地部署的DeepSeek大模型，既能轻松获得人工智能带来的工作效率的提升，又保障了联通员工的访问授权以及数据安全。

未来，大连联通将充分发挥创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关等功能，力争将创新工作室建设成为公司青年人才成长的“摇篮”、全员创新创效的“平台”、员工创先争优的“舞台”，为赋能企业数智化转型提升贡献智慧和力量。

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