刚刚有博主网友称，杭州某设计院爆雷，让员工回到大学生生活了，放长假发底薪，建筑行业未来在哪里？
刚好这几天中国美院各地画画学子入考挤爆萧山机场，地铁…三十年河东三十年河西，画画专业就这么几个，从艺这条路不好走啊！
- 这究竟是咋回事？
我们来仔细看看这份让人感慨万千的通知。
放假通知
尊敬的全体员工:
当下，公司面临着前所未有的挑战，由于市场环境的复杂多变以及行业竞争的日益激烈，给公司的正常运营带来了巨大冲击。由于公司近几年也一直处于亏损状态，目前的财务状况仍不容乐观。经过公司管理层的审慎研讨与艰难权衡,现做出如下决定:从即日起全院职工暂定放假3个月(从2025年2月20日至2025年5月19日)，公司将发放生活费，以保障各位的基本生活需求。生活费标准为2490元/月(员工社保按原标准缴纳，员工个人承担部分也在此中进行扣除)，发放时间为每月月底。希望员工能够理解公司的困境，并在放假期间保持与公司的紧密联系，在此期间若有工作项目上需要，员工必须按时到岗。
再次感谢大家一直以来对公司的理解、支持与付出。期待在假期结束后，我们能以更加饱满的热情和昂扬的斗志重逢，携手共创公司更加美好的明天!
这份通知的核心要点，就是公司这几年一直在亏损，被迫做出放长假的决定。时间从2月20日放到5月19日，3个月的时间。这段时间公司将发放生活费，生活费标准为2490元/月(员工社保按原标准缴纳，员工个人承担部分也在此中进行扣除)。
- 针对此事，网友们迅速围观，议论纷纷
有网友表示，只能说明，风水轮流转，新能源，芯片，液晶面板，忙得不得了，不欠工钱还发奖金。
有网友现身说法，我1600工资＋2000的公积金，一个月3600，每月两套房按揭18000多，积蓄前年高位接盘一套房，花了750多万。还好去年开始自己接到项目不放在公司，让自己这两年还活得住。前两年自己接了有370W的项目都是短平快的，结果还倒贴，玛德。
有网友直言，话不好听：现在的工资确实低了，但过去十几年房地产行业从业的收入远远高于当时其他行业同能力同水平的人，这本身一不正常二可持续性就堪忧，你在高薪时要做的应该是花无百日红，见好就收，鸡蛋不放在一个篮子里…
有网友认为，这个行业小公司死掉了80%，这已经算不错了，能给交社保的就很好了。我们家那位还是大国企全国也算知名，一个部门直接全部裁员倒闭，不盈利老员工都得失业，还管什么新员工。
有网友评论，设计院就该大洗牌，从制度到分配方式，现行的设计院的分配方式，就是老太太的裹脚布。
- 无独有偶，近日有博主爆料称，最近圈里都在疯传江苏华某设计院组长揭竿而起，控诉设计院只发基本工资，失望透顶决定摆烂的截图。
其实广东某国企设计院也不遑多让，据前同事透露，所在分所在总院提留了1000w设计费却不下发，明明院里前几年刚配置了OA系统，近两年开始禁止员工查询项目回款情况，对院里回款状况进行隐藏不公开，对内则宣称还未收到回款，导致员工近两年产值几乎为零。更过分的分所领导竟然把已经下拨的年终奖扣押不发，那么本该属于员工的钱被领导拿去做什么去了呢？
根据该博主提供的信息，这是一张工作群的聊天截图。
这个发声，来自于这家设计院公司自称是建筑四组组长的员工给单位领导发的诉求信。核心问题，就是对当前自己的收入不满，并表示集团的0奖金和工资水平，是对其本人工作能力和24年辛勤付出的极大侮辱。同时，申请辞去组长一职，称自己无颜面对拿2450元工资的组员。信的最后，要求公司优先考虑将他裁员，其实他不想当摆烂王
- 一个严酷的现实，现在建筑行业真的不太景气，正因为如此，降薪裁员的事比比皆是。
就在这几天，网传厦门有个设计院裁员，一夜之间，600人直接裁到300人，一半人都没工作了！那些干了20年的资深总工，也都被裁了。被裁之后到处找工作，结果根本找不到，就想找个地方交社保维持生活，都到处碰壁，太难了。
而此前更有江苏某设计院传出因经营困难，公司停止运营，原地解散。
但这家算厚道。员工有补偿，工龄一年一个月，按劳动法来的。
总之，如今设计院出来的一大半人都在到处投简历，可市场上的岗位少了70%，根本不好找。于是，有人只能跨界找活路，去做跨境电商、开滴滴、送外卖，甚至还有人直播卖课，教别人怎么逃离设计院。
让人感慨万千的是，如今很多失业或即将失业的打工人大多已人到中年，这个群体的每一个人都不得不重新审视自己的人生，要调整方向重新出发了。
对此，你怎么看呢？
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