来源：武进城管

为凝聚青年干部力量，激励青年干部担当作为，日前，常州市武进区城管局组织开展“畅谈‘新’声 凝‘青’聚力”青年干部大讨论活动。全局43名青年干部参加。

现场观摩拓宽视野

青年干部赴高新北区，对东庄社区阳湖小区、古方社区古方东村等老旧小区、城中村、背街小巷、交通秩序管理进行了现场观摩学习。高新北区相关负责人向青年干部们介绍了该区域城市治理的先进经验。同时，区城管局监督考评科的工作人员对日常网格巡查工作的具体操作步骤和工作经验进行了详细讲解。

讨论交流凝聚智慧

在观摩学习之后，青年干部们围绕高新北区城市精细化管理模式，结合自身工作实际，进行了深入的讨论。有的干部从执法角度出发，探讨如何将精细化管理理念融入日常执法工作，提升执法效率与质量；有的则着眼于社区服务，思考怎样加强与居民的沟通协作，让城市管理工作获得更多群众支持；还有的干部关注城市管理的长效机制建设，强调要从制度建设入手，构建科学、规范、高效的城市管理体系。局领导对青年干部的踊跃交流和现场表现给予了肯定，结合自身经历分享感悟，勉励青年干部主动学习、坚持积累、勇于思考，时刻保持只争朝夕的精神状态和开拓进取的奋进姿态，从而把握机遇、赢得未来。

志愿服务强化担当

青年干部们与湖塘镇城管条线工作人员共同开展了非机动车管理志愿服务活动，主动担任“宣讲员”和“劝导员”，以实际行动规范城区非机动车停放秩序，助力改善道路交通环境，用自己的双手为城市的文明有序贡献力量。

此次“畅谈‘新’声 凝‘青’聚力”青年干部大讨论活动，为区城管局的青年干部们搭建了一个交流学习、实践锻炼的优质平台。在未来的城市管理工作中，他们将以更加饱满的热情、更加创新的思维、更加务实的行动，为打造更加整洁、有序、美好的城市环境贡献青春力量。