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职等你问

第121期

同 学 提 问

您好，常听说语言、国际视野、不同文化背景会成为留学生的就职优势，对此要怎么理解，具体体现在了日本工作的哪些方面，另外外国人在日本就职还需要注意什么。

七联回答

同学你好，我是来自七联的N，由我来回答你的问题。

关于语学力，比如说同学们大多都会中日双语。这一点上就强过很多日本人了。如果英语也不错的话，考一个800分的托业会完爆90%的日本人，如果能考900分那会超过99%的日本人。因此语言上大家一定要好好重视，特别是日语。

再比如国际视野与多文化理解，特别是在需要与海外合作伙伴或客户沟通时，是一个重要的优势。尤其是大手公司，更多是和国际接轨，那这个时候对于多文化理解而言十分重要，而这种时候往往可以发挥我们的优势去推进工作的进程。

作为外国留学生，我们本身看待事情的角度和日本人就是不一样的，很多时候没有必要一定要所有东西都和日本人一样，反而没办法形成差异化。

接着说说作为外国人需要注意的一些地方。

首先日语，虽然大家或多或少会一些日语，但精度和广度也决定了今后我们在日本的职业发展，所以日语这一块需要不断地去精进，特别是商务日语方面可以在进公司之后刻意去多学习。

再来说说文化差异，日本人有很多时候不会直接把意见说出来，需要我们去“读空气”。以及我们也需要去学习各种日本职场文化，这一点对于外国人来说很难在工作之前体会到。

希望以上回答对同学有所帮助，有任何问题欢迎随时给我们留言。

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