2024年8月9日，被人们誉为“谷歌之母”的苏珊·沃西因肺癌离世，享年56岁。

作为谷歌公司的重要领头人之一，苏珊曾为谷歌创下过上千亿的资金收入。

令人震惊的是，这位事业型女强人不仅是商业奇迹，还是个生育了5个孩子的“英雄母亲”，也是女性权益的维护者。

可就在事业如日中天的时候，苏珊却面临了一系列打击，不仅让她白发人送黑发人，还让她抑郁离世。

那么，到底是什么样的经历，让如此要强的女人早早离去？

优秀的女强人

苏珊·沃西基毕业于哈佛大学的经济学专业，这本是绝大多数人都梦寐以求的学位，在苏珊眼里却仍然不值一提。

一向十分要强的她，在毕业后又马不停蹄地奔赴加州大学圣塔克鲁兹分校，在那里攻读了经济学硕士。

紧接着，她又在加州大学洛杉矶分校拿下了工商管理硕士的学位。

这一路的学习积累，让苏珊的商业知识和经验与日俱增。毕业后，苏珊顺利进入了英特尔公司。

在英特尔的日子里，她跟着团队参与各种项目，从产品推广到市场策略制定，她都积极参与，逐渐积累起了宝贵的商业经验，也锻炼出了自己敏锐的商业嗅觉。

时间来到1998年，这一年，彻底改变了苏珊的命运。

当时，房贷的压力像一座大山，压得苏珊有些喘不过气。无奈之下，她决定把自家车库和闲置房间租出去。

苏珊没想到的是，租自己房的两个人：拉里·佩奇和谢尔盖·布林，日后竟会成为举世瞩目的大企业家。

起初，苏珊对他们并没有太在意，只知道这两人整天在车库里捣鼓着一些旁人不太懂的技术，苏珊虽然不太明白，但她能感受到他们身上那股子冲劲。

可谁能想到，这两个年轻人正在孕育一个改变世界的“巨兽”——谷歌。而苏珊的车库，就这样在不经意间，成为了谷歌诞生的神圣之地。

1999年，谷歌的发展势头越来越猛，苏珊看到了其中巨大的潜力，她毅然决然地加入了谷歌，成为了公司的第16名员工。

刚进入谷歌，苏珊担任市场部门经理。面对全新的工作环境和巨大的挑战，苏珊没有丝毫退缩。

她深入市场调研，和团队成员日夜讨论，凭借着自己在英特尔积累的经验和超乎常人的洞察力，很快就找准了谷歌的市场定位。

在负责广告部门时，苏珊更是展现出了非凡的创造力。

她发现传统广告模式存在很多弊端，于是带领团队日夜钻研，设计出了AdWords和AdSense等全新广告模式。

一开始，很多人对这些新模式持怀疑态度，但苏珊坚信自己的判断。

她四处奔走，说服客户尝试，随着一个个成功案例的出现，谷歌的广告业务开始呈爆发式增长，收入一路飙升，一度占据公司总营收的90%以上，成为了谷歌的核心支柱。

2006年，苏珊盯上了YouTube。当时的YouTube已经崭露头角，但收购它需要花费16.5亿美元，这在公司内部引发了巨大争议。

很多人觉得风险太大，可苏珊却看到了其中无限的潜力。她据理力争，向董事会展示了自己的详细规划和市场分析。

最终，谷歌成功收购YouTube。事实证明，苏珊的决策无比正确，YouTube如今已成为全球最大的网站。

2007年，苏珊又“故技重施”，促成了谷歌对DoubleClick的收购，进一步巩固了谷歌在数字广告领域的地位。

值得一提的是，苏珊不仅是一个商业奇迹，更是女性职场权益的坚定捍卫者。她的故事，才刚刚开始……

生育五个孩子的母亲

事业上一路乘风破浪的苏珊，在生活中也有着不为人知的一面：在创造无数商业辉煌的同时，她还毅然决然地选择生育五个孩子。

要知道，在竞争激烈的科技行业，女性想要平衡家庭与事业本就困难重重，而苏珊却勇敢地挑起了这两副重担。

她凭一己之让公司开启了女性产假的先河，苏珊也成了谷歌公司第一位休产假的女性。

在休产假期间，苏珊也没有未停止思考。她深刻意识到，谷歌现有的员工福利政策对生育女性不够友好。

于是，她不顾产后身体的虚弱，积极与公司高层沟通，据理力争。

她向管理层讲述自己的亲身经历，以及众多女性员工在生育后面临的困境。在她的不懈努力下，谷歌终于将带薪产假从最初的12周延长至18周。

除了女人的产假时间之外，苏珊还关注到，初为人父的员工在家庭中同样需要承担责任，也就是给予妻子和孩子陪伴。

于是，她又为这些男性员工争取到了12周的带薪陪产假。

在谷歌园区内，苏珊的关怀无处不在。她亲自规划设立了准妈妈停车位，让孕期行动不便的女性员工能够更加便捷地停车。

她还发挥自己的创意与审美，亲自设计了日托中心，从空间布局到设施配备，每一个细节都考虑得无微不至。

此外，她还特意安排了新妈妈育儿关怀指导老师，为那些初为人母、手忙脚乱的员工提供专业的帮助与指导。

苏珊始终将打破性别界限视为自己的使命，她敏锐地察觉到，科技行业女性比例过低是一个亟待解决的严重问题。

她利用自己在谷歌的影响力，组织女性员工交流活动，分享职业发展经验。她还设立女性人才培养计划，为有潜力的女性员工提供晋升机会。

在她的努力下，谷歌的女性员工比例从24%稳步提升至30%。

面对外界频繁追问的“如何平衡事业与家庭”这一难题，苏珊总是坚定地反问：“为什么不去问男性同样的问题？”

她用自己的亲身经历证明，生育并非女性事业的阻碍，反而能成为提升时间管理能力的契机。

她的五个孩子出生的时间，恰好对应着她事业上的重要节点，每一次生育后，她都能以更饱满的热情和更高效的方式回归工作，将家庭与事业经营得有声有色。

可就在苏珊看似一帆风顺地在事业与家庭之间找到平衡时，职业生涯的后期，她却遭遇了前所未有的挑战。

始料未及的挑战

随着TikTok等新兴社交媒体平台如雨后春笋般崛起，曾经在领域独占鳌头的YouTube，市场份额开始被一点点蚕食。

用户的注意力逐渐分散，广告商们也纷纷将目光投向了这些新兴平台，这让苏珊倍感压力。

而谷歌这边，新业务的拓展之路也充满荆棘，迟迟未能取得突破性进展，营收数据持续下滑。

公司内部弥漫着焦虑的气息，作为公司核心人物之一的苏珊，肩上的担子重如泰山，这些压力一股脑地汇聚在一起，让她不得不重新审视自己的职业道路。

2023年，在经过深思熟虑后，苏珊做出了一个艰难无比的决定——辞职。

一方面，多年来在事业上的拼搏，让她陪伴家人的时间少之又少。

孩子们在成长过程中，她常常缺席，如今她渴望能有更多时间弥补家人，陪伴孩子们度过他们人生中重要的阶段。

另一方面，她的健康状况也在此时亮起了红灯。

原来，自2021年起，苏珊就被查出患上非小细胞肺癌。在此后的两年里，她经历过无数次的手术、化疗和免疫治疗。

每一次治疗都像是在鬼门关徘徊，苏珊的身体和精神都承受着巨大的折磨，她的身体也愈发虚弱。

但即便如此，命运也仍然没有就此放过她。

2024年2月，苏珊年仅19岁的儿子马可·特罗珀，被发现在加州大学伯克利分校的宿舍内不幸去世，死因疑似意外用药过量。

这一噩耗如同晴天霹雳，重重地击中了苏珊，让她悲痛欲绝。

巨大的打击让她本就脆弱的身体和精神防线彻底崩塌，病情急剧恶化。尽管她拼尽全力与病魔抗争，但最终还是无力回天。

2024年8月9日，苏珊因肺癌与世长辞，年仅56岁。

苏珊·沃西基的一生，是充满传奇色彩的一生，也是为女性权益不懈奋斗的一生。

她为谷歌和YouTube带来了难以估量的商业成功，更是通过推动产假政策改革等一系列举措，为无数职场女性争取到了更多平等的机会和权益。

她的故事激励着一代又一代女性，在追求事业梦想的同时，也要关注家庭和个人健康。

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信息来源：
新浪财经：56岁谷歌女财神苏珊·沃西基去世，生养5娃年赚1000亿，商界女性天花板