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一、AI，正在成为团队的一员

什么是“一人公司”？

这是正在出现的一种公司形式：一个人+AI=一整个团队。

卡琳·玛乔丽（Caryn Marjorie）是一位23岁的网红，在Snapchat上拥有180万粉丝。

她与Forever Voices公司合作，根据自己2000多个小时的YouTube视频，训练出了一个语音聊天机器人——Caryn AI，声音和个性和玛乔丽本人非常接近。

二、厉害的人，都正在成为“超级个体户”

前几年做的还可以，但是到了2020年初，疫情到来后，一切都变了。

因为场地、设备、人员开支等原因，一年多亏损了上千万。

如果这件事到此为止，那我们可能会又看到一个倒台案例。

但是后来，他转型了，去做线上了。场地退租、设备转卖、员工辞退，一年赚了近300万。

他是怎么做的呢？

首先，是搞定流量。他会去找100条同行的爆款视频，把所有的短视频转换为文字，然后把所有的文案，按照一个模型写成脚本。

这个模型叫做一个绝对的观点，加上一段诱惑的塑造，加上3段干货，加一个行动指令。

这样一来，他就有了自己的爆款视频。

三、靠公司，不如靠自己

对于各行各业的公司来说，大开大合、野蛮生长，成为了过去式。精耕细作，是现在和将来的进行时。

存量市场，已经成为了当前大多数行业的共识。

对打工人来说，涨工资的频率越来越低，幅度越来越小。

换句话说，打工人能得到的钱，已经是越来越少。

2.商业工具进入平民化时代

以前，很多企业赚的是“信息差”的钱。这件事我知道，你不知道，所以我可以赚你的钱。

但是，从自媒体时代开始，个体能得到的信息，已经越来越充分。

同样一件事，在网络上有无数的视频来讲。

一件稀奇的事，很快就会登上各大平台的热搜，成为公众话题。

那些隐秘的信息，已经越来越少。

再加上，抖音做公域、微信做私域、小红书种草，已经成为常识。

市场上，各种工具大行其道，很多都可以免费使用。每个个体都可以找到自己需要的工具。

信息带来了发现问题的机会，而工具带来了解决问题的能力。

就像在山林中，一个人拥有了锄头、镰刀、犁耙、水桶等工具，就完全可以自己去开荒种田了。

3.工作模式的转变

工作模式的转变，是我们非常容易忽略，却又随处可见的。

以前，是公司+雇员的工作模式。比如，很多人都在企业上班，无论是央企、国企，还是民企，都需要去应聘。

你提供技能，公司提供工资、保障，承担风险。

现在，已经变成了平台+个人。比如，网络大小V，直播间，外卖骑手，快递小哥。

这背后，是商业模式发生了变化。

以前，赚钱的资源是有形的。没有有形资源，就无法赚钱。

现在，很多人可以通过流量、知识、专利、IP这些无形资产赚钱。

比如，图文种草、直播带货、私域带货等等。

做成了，可以获得较高的回报。做不成，大不了重新找份工作。

4.对环境无力

对打工人来说，我们可以控制自己，却无法控制公司和环境。

比如，如果你处于夕阳行业，或下行周期的公司，个人再怎么努力，也是事倍功半。

再比如，你想努力，而公司文化却是勾心斗角、尔虞我诈型的，那你要么离职走人，要么加入他们。

无力感，往往会逼得我们不得不做出其他选择。

四、一人企业的3个关键

《一人企业》的作者保罗·贾维斯，从企业网页设计师起步，成为了著名的互联网咨询顾问。

在书中，贾维斯提出了一个观点：在这个时代，创业不一定越大越好，灵活安全的“一人公司”才是普通人的创业目标。

一人公司，不是说只有自己一个人，而是指把成本尽可能降低的小规模经营模式。

在这样的思路下，假如你想创业，首先就要想清楚：公司要做到怎样的规模？

很多人会说，刚起步，谁知道能做多大？说不定规模很大，说不定半年就倒闭了。

不。从一人公司的思路出发，你必须要对自己公司的规模有清晰的定位，然后才可能取得成功。

在创业之初，你不想清楚这些问题，那么很有可能走到某个节点，因为一点差错导致功亏一篑。

贾维斯认为，商业世界正在发生新的趋势，公司正向自由灵活、自主度更高的工作模式转变，商业世界正不断被新的工作模式和技术所颠覆。具体建议有3个。

首先是产品。

当你决定创业，那么必须尽快做出一个“最简化可实行产品”（MVP），并不断优化。

比如，某位创业者的最初产品是课程，她通过自己所在的团队不断试课，从助理讲师一直成为主要讲师，然后开始对外承接课程，最后拥有了自己独立的客户群。

其他的创业也是一样，即使你要做一个家庭“西点”师，你也需要先做出几款自己的“主打产品”，不断让人试吃、改进，然后再推向市场。

然后是保持个性。

也就是说，你的产品（服务）一定要有独特的个性，不要试图取悦所有顾客。采用适合自己的方式，去经营公司。

那些经营时间长的食品、西点小店，你会发现，它们都有自己的产品偏好和特点，不会所有品类都覆盖。

比如在某条街道上，有一家营业了二十多年的甜品店，常年只做有限的几种甜点，味道稳定，很少开发新品。

为什么呢？

五、用好AI，关键是想象力和提问力

聊到这里，相信你也发现了。个体+AI=团队，是个新鲜事，但本质上还是超级个体户的模式。

比如最近热议的DeepSeek，你不必是作家出身，只要能够准确的提问，它就能帮你生成一篇不错的文稿。

那么，具体来说，DeepSeek有几个使用技巧：

技巧1：提出明确的要求

DeepSeek虽然很聪明，但它不是你肚子中的蛔虫，你需要明确告诉DeepSeek需要他帮你做什么，做到什么程度。

一个万能公式是：我要xx，要给xx用，希望达到xx效果，但担心xx问题......

技巧2：要求特定风格

有时，DeepSeek会输出一些抽象干巴的回答。这时，有个很有效的表述方式是让它“说人话”，它就能将复杂概念简化为你提供更易理解的解释。

又或者，你完全可以尝试特定风格的写作：用xxx的风格写一篇xx主题的公众号文章。

但要注意，先提供尽量多的内容原文给DeepSeek，然后直接要求其模仿即可。

技巧3：提供充分的任务背景信息

当你让DeepSeek帮助你完成某项工作时，提供充分的上下文背景信息，告诉他你为什么做这件事，你面临的现实背景是什么或问题是什么，让DeepSeek将其纳入所生成文本的思考中，这可以让结果更符合你的需要。

技巧4：主动标注自己的知识状态

当你向DeepSeek寻求知识型帮助时，最好能明确标注自己相对应的知识状态。就像老师备课前需要了解学生学力水平，清晰的知识坐标能让AI输出的内容精准匹配你的理解层次。

技巧5：定义目标，而非过程

DeepSeek作为推理模型，完成任务的思维过程非常令人印象深刻。所以，如果你对他的执行不满意，就可以给他提供目标，而非具体的执行指令。

比如，你需要整理录音文字稿，一种方式是告诉它如何整理“删掉语气词，按时间分段，每段加小标题”；另一种方式是告诉它这段录音文字稿所总结出的材料要如何使用，让它创造性地为你完成任务。

结语

时代潮流浩浩荡荡，每个人都身处洪流之中。一如40多年前的改革开放，一如住房制度改革，一如移动互联网，一如今天的AI大爆发。

这是我们回顾历史看到的。

但在每一刻的当下，很多变化，反而是润物细无声的，总会悄悄发生在我们身边。

未来的世界是怎样的？未来的公司是怎样的？未来的个体是怎样的？

我们很难去预测。

但善用工具，能事半功倍，能降本增效。这一点是确定的。

“AI+”超级个体户的出现，给了我们多一种选择，多一种可能性。

一个人，加上工具，就是一个团队，就是一家公司。

参考资料：

1.《工作的底层逻辑，变了》，笔记侠；

2.《爆肝50小时，DeepSeek使用技巧，你收藏这一篇就够了！》，花叔；

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