中金嵩县嵩原黄金冶炼有限责任公司为持续推进“安全发展、生态冶炼”战略部署，进一步巩固安全培训“2务必”机制，提升全员的安全意识与素养，嵩原冶炼公司根据年度工作任务，组织开展2025年全员安全再教育培训。此次培训以“全员参与、全面覆盖”为原则，旨在通过多维度、多层次的教学方式，将安全理念深植于心、安全知识履职于行，逐步强化公司高质量发展的安全防线。

以“实”为基调 注重谋划

营造浓厚学习氛围新年伊始，嵩原冶炼公司安委会联合中金黄金安培中心着手谋划本次再教育工作。公司党委书记、执行董事、总经理陈发上结合当前安全形势及实际，多次对本次再教育课程设置、授课内容、培训组织作出部署，从持之以恒学安全，履职尽责保安全出发，为构建全员参与的安全文化，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围打基础。2月18日，全员安全再教育开班，开班仪式上，党委委员、副总经理何辉做了动员讲话，强调全体干部职工要充分认识到安全生产的重要性，以此次培训为契机，将所学知识切实运用到实际工作中，真正把“安全生产，人人有责”的理念落到实处。中金黄金安全培训中心刘明德校长指出，在集团公司“奋进2025、筹划十五五、实现高质量发展”新征程之际，嵩原冶炼把全员安全再教育工作放在首位，充分践行了担当，为开好局、起好步打下了坚实基础，为实现高质量发展谱写了新篇章。开班仪式由公司领导、各单位负责人、主管、技术员、工段长共计60余人参加。

以“精”为主线 固化创新

多措并举保走深走实此次培训，结合黄金冶炼生产特点和安全生产特性，特邀原集团公司安全总监张继安、中金黄金高级经理、行业内安全资深专家、医疗急救专家、应急救援专家，围绕落实“一岗双责”履职能力提升、中金黄金安全环保工作重点、冶炼企业安全环保合规管理、班组安全应急能力提升、有限空间作业与监护、危险化学品安全等12个专项，以问题为导向，多批次、小班化，互动式教学，精准实施，课程分公共课程、专项课程、能力提升三大类，紧密贴合实际、要点鲜明，内容既有理论的高度，又兼顾实践的深度，积极引导全员参与安全培训，争做安全管理的参与者，切实增强嵩原冶炼公司员工在新形势新任务下的安全生产履职尽责能力，推进全员成为安全环境的营造者、安全文化的实践者、安全成果的受益者。

以“带”为引领 履职尽责

开展主要负责人安全宣讲2月24日，嵩原冶炼公司党委书记、执行董事、总经理陈发上根据全员安全再教育安排，开展了安全宣讲，宣讲主要对治本攻坚三年行动、重大事故隐患判定标准内容、安全标准化建设要求、双重预防体系运行进行讲解。本次学习实用性强、对大家能力提升帮助大，同时，促使规范标准的落实应用，为规范化管理提供保障，也进一步提高履职尽责、防范风险能力，切实为落实企业安全生产主体责任奠定了基础。学习由公司领导、生产一线工段长以上管理人员、相关部室负责人、技术员、安全管理人员共计70余人参加。

以“效”为目标 强化考核

确保培训成果落地生根本次培训用时8天，采用“现场授课+视频教学+实践演练”的多元化模式，通过多维度评估，检验学员掌握程度。同时，加强培训成效，注重过程监管，严肃学习纪律，培训期间，嵩原冶炼公司各单位负责人全程跟踪、安全生产管理部流动+固定巡查、企管人事部加强考勤管理，确保每位员工都能熟练掌握安全技能，真正实现培训成果转化为实际工作能力。下一步将组织培训考核，对成绩不合格者根据制度给予综合考核，确保全员达标。通过此次培训，让安全培训是员工最大的福利，培训是以最小的投入获取最大收益的理念进一步强化，激励员工持续提升安全素养，营造全员不断学习、不断进步，让职工能够学到更多的安全知识，掌握更扎实的安全技能，形成比学赶超的良好氛围，为嵩原冶炼公司安全高效生产提供有力支撑。近年来，嵩原冶炼公司推进形成安全培训“2个务必”机制，即每年元旦后务必开展全员安全责任制学习，元宵节后务必开展全员再教育机制，有效地提升整体安全防范能力，推进“学习强安”理念。下一步，公司将继续贯彻执行各项安全工作部署，上好“安全课”，绷紧“安全弦”，深入推动全员安全教育培训，促使安全管理工作再上新台阶，为嵩原冶炼公司高质量安全发展保驾护航。

(中金黄金)