2024 年 9 月，河南省人社厅发布了最新的《河南省工程系列正高级职称申报评审标准》（豫人社办〔2024〕72 号）。与 2021 年 8 月发布的《河南省工程系列正高级职称申报评审条件》（豫人社办〔2021〕69 号）相比，有诸多重要调整。以下为参评者详细梳理对比内容，方便大家学习借鉴。

一、基本条件更新

原标准要求“任现职以来连续 5 年年度考核合格以上”，新政策在此基础上增加了“并按照规定参加继续教育”的要求。这意味着参评者不仅要保证工作考核达标，还需重视继续教育，不断提升自身专业素养。

二、破格申报条件放宽

新政策规定，达到河南省高层次人才认定 B 类人才以上标准者，或民营企业引进的博士后，可破格直接申报正高级工程师。这为高层次人才和特定群体开辟了更便捷的晋升通道，激励优秀人才在工程领域发挥更大作用。

三、标准编制名次与数量调整

1、国家级

参与编制国家、行业技术标准、技术规范、技术规程的人员，名次限定为前 7 名。

2、省级

编制省级技术标准、技术规范、技术规程的人员，名次限定前 5 名，且数量从原来的两项增加到三项。这一变化鼓励专业技术人员积极参与标准编制工作，提升行业规范水平。

四、发明专利要求细化

发明专利的发明人名次限定为前 5 名，但县及县级市（不含市辖区）以下事业单位和小微企业专业技术人员不受此名次限制。这体现了对基层和小微企业专业技术人员的政策倾斜，激发他们的创新积极性。

五、学术专著要求提高

正式出版本专业学术、技术专著或译著 1 部，条件从原来的“合著第一作者”变为现在的“独著”。这对参评者的学术能力和独立研究水平提出了更高要求。

六、国家级业绩名次限定明确

对于“国家级科研项目”“国家级区域综合规划、行业发展规划”“国家级工程项目的可行性研究报告、设计文件、安全评价报告、环境影响评价报告、节能评价报告”“国家级重点工程项目”等业绩，明确限定名次为前十名。参评者在参与国家级项目时需关注自身排名情况。

七、研发成果与矿产地发现要求变化

1、研发成果

作为主要完成人研发新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺的数量从原来的三项增加到四项，且限定名次为前三名。

2、矿产地发现

作为主要完成人新发现（勘查）大型矿产地 1 处以上或中型矿产地 2 处以上，明确限定名次为前三名。这促使专业技术人员在研发和勘查工作中发挥更重要的作用。

八、科技成果转化要求提升

主持完成省部级科技成果转移转化项目的数量相较于原来增加一项，且国家级科技成果转化名次限定为前 5 名，省部级科技成果转移转化限定名次为前 3 名。这鼓励专业技术人员将科研成果转化为实际生产力。

九、行业大赛奖励名次限定调整

省级及以上行业专业大赛、综合性创新创业大赛二等奖及以上奖励的名次限定更为严格。其中一等奖限前 5 名，二等奖限前 3 名，原标准仅限定二等奖前 5 名。参评者在参与各类大赛时需努力争取更靠前的名次。

总之，2024 年新政策在多个方面对工程系列正高级职称申报评审条件进行了调整和完善，2025年参评者需仔细研读，结合自身情况做好申报准备。

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