新闻内容概要
财经要闻：
- 关税即将生效 澳洲总理仍未获机会与特朗普通话
- 墨尔本市长敦促州政府加强公务员到岗要求 以提振CBD经济
- 澳洲家庭经济不平等20年新高 性别分工失衡持续恶化
- 澳洲企业参与维修建造核潜艇项目 可创造两万工作及数十亿澳元收入
- 悉尼Manly海滩被评为全澳最佳
- 堪培拉大学即将宣布重大医疗发展计划
- 澳洲电信巨头违规发送百万垃圾短信，面临$60万澳元罚款
- 澳洲超市鸡蛋供应紧张，消费者纷纷寻找替代品
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美国关税即将生效 澳洲总理未能获机会与特朗普通话
虽然钢铁和铝材关税将在几天后生效，但近一个月，澳洲总理阿尔巴尼斯都未能获得与美国新任总统特朗普通话的机会。
特朗普政府对澳洲生产的钢铁和铝材征收25%的关税的政策将在3月12日生效。
三位消息人士透露，阿尔巴尼斯政府正拚命联系美国共和党高层，希望在关税方面能让澳洲拿到豁免。但自2月10日以来，阿尔巴尼斯一直未能和特朗普通话，双方目前也没有任何通话的计划。
其中一位与特朗普关系密切的消息人士表示，澳洲驻美大使陆克文一直在试图打通关系，能用的手段都用上了。
当被问及特朗普对阿尔巴尼斯的态度时，该消息人士表示：“特朗普正在忙着终结第三次世界大战，没时间搭理反特朗普的左翼全球主义者。”
特朗普十分清楚阿尔巴尼斯和陆克文过去对他的态度。
阿尔巴尼斯的发言人表示，暗示特朗普拒绝接听阿尔巴尼斯的电话是完全错误的。
澳洲反对党达顿曾表示，与阿尔巴尼斯相比，他能更好的处理与特朗普的关系。
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墨尔本市长敦促州政府加强公务员到岗要求 以提振CBD经济
墨尔本市长尼克·里斯（Nick Reece）敦促州政府对公务员的到岗要求采取更严格的态度，因为墨尔本中央商务区（CBD）在员工返岗率方面远远落后于其他首府城市。
尽管步行流量数据显示，维州首府的夜间和周末经济正在从疫情时期复苏，但工作日的办公室到岗率依然低迷。据市长里斯表示，目前CBD日均到岗率仅为疫情前水平的61%，给白天经济带来了巨大压力。
“州政府似乎认为警察、护士、急救人员和教师必须到岗才能完成工作，但对于各个部门的公务员来说，他们却可以随意选择是否到办公室上班。”里斯在接受《澳大利亚金融评论》采访时表示。
“我们希望州政府在这一问题上展现领导力，并效仿新州（NSW），对公务员到岗要求制定更严格的规定。”
然而，州政府对此建议进行了回击，警告称减少灵活性将会对女性造成不利影响。
“我们没有计划取消现行的灵活办公安排。我们知道，灵活的工作方式可以帮助更多女性留在职场，而更多女性参与劳动力市场对所有人都有益。”一位政府发言人表示。
目前，维州公务员实行灵活办公政策，默认要求每周至少到岗三天，并根据个人情况调整。各部门和机构有责任为其员工落实这一政策。
据里斯介绍，市政厅的政策要求员工必须到岗，除非他们与雇主协商达成了灵活办公协议。
去年8月，新州州长克里斯·明斯（Chris Minns）的办公室发布了一份备忘录，要求政府雇员主要在办公室办公。
里斯的言论正值关于灵活办公的争论在联邦大选前升温之际。反对党联盟党（Coalition）承诺，如果赢得选举，将终结远程办公政策，要求所有公务员每周五天到办公室上班。
在澳大利亚企业界，要求员工返岗的趋势也在加强，尤其是大型跨国公司正在推行更严格的办公规定。亚马逊（Amazon）和摩根大通（JP Morgan）都已要求员工每周五天到岗。
与此同时，一些本土大型企业，如Coles和Woolworths，也开始收紧考勤要求，提高员工出勤率。
根据Barrenjoey的分析，跨国公司制定的办公政策已导致澳大利亚企业平均到岗天数从2023年6月的2.5天增加至3.8天。
“我们预计，随着企业越来越注重提升工作场所文化和生产力，返岗要求将继续加强。”Barrenjoey分析师本·布雷肖（Ben Brayshaw）表示。
里斯表示，墨尔本CBD在周五尤其面临“反向拥堵”问题——大量通勤者涌入市区进行夜生活。然而，澳网（Australian Open）和即将于本月举行的澳大利亚大奖赛（Australian Grand Prix）等大型活动，正在帮助抵消部分办公人员减少带来的经济影响。
“尽管人们的行为模式发生了巨大变化，但我们在市政厅一直努力保持城市经济的活力。”他说。
“目前，墨尔本部分地区的步行流量已达到近十年来的最高水平，某些区域甚至比2019年繁忙30%。但在某些时段和区域，还有许多工作需要完成。我们希望CBD的白天经济全面繁荣，包括办公室员工的活动。”
市政厅正在与全球猎头公司Egon Zehnder合作，于2月和3月与各大雇主举行论坛，讨论工作场所政策，以“为墨尔本争取最佳经济成果”。
房地产行业也正在感受墨尔本放缓的影响。
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澳洲家庭经济不平等20年新高 性别分工失衡持续恶化
墨尔本大学与墨尔本研究院发布最新澳洲家庭、收入与劳动力动态调查报告（HILDA）。
该报告在2001到2022年间进行，追踪全澳逾9000户家庭，人数约2万人，时间长达20年，收集有关家庭关系、儿童保育安排、就业、教育、收入、健康、福利甚至宠物拥有情况的信息，以确定澳洲人的生活发生了怎样的变化。
报告显示，澳洲经济不平等程度已达2002年以来最高峰，由于育儿成本对单亲冲击较双亲家庭高出近六成，单亲家庭比例已经下降。
HILDA报告指出，尽管「有未成年子女的夫妻」仍是主流家庭型态（占比29.6%），其次为「无子女夫妻」（25.9%），但单亲家庭比例从2001年的10.4%降至2022年的8.9%。
单亲家庭育儿成本自2006年来暴涨76%，远高于双亲家庭的48%涨幅，研究推测，近五年生活成本危机加剧，迫使部分单亲父母选择与他人合住以分担开支。
报告发现，各个年龄段的每周带薪托儿平均小时数都有所增加，不过，虽然家庭越来越频繁使用儿童照护服务，但这通常不会影响家庭生活中的家务分工，男性每周家务时数20年来「冻结」于12.8小时，女性则从33.1小时略降至31.3小时。不过在几乎所有就业场景中，女性都比男性伴侣承担了更多的家务和护理工作，男性对于目前无偿家务劳动的分工总体上也比女性更满意，落差达15个百分点，
以「双薪无子女家庭」为例，女性每周家务时数（21.8小时）仍为男性（12.7小时）的1.7倍；若育有幼童，女性家务暴增至45.3小时，男性仅18.6小时，差距扩至2.4倍，性别分工失衡持续恶化。
通膨压力也彻底改写了家庭开支版图，2022年平均燃油支出较前一年激增29.5%，房贷还款额飙涨25.3%，反映油价与利率双重夹击。
同期澳人家庭「降级消费」趋势也逐渐明显，烟草开支锐减28%、酒精降19%、网络通讯费减14%，儿童服装与汽车维修支出亦缩水逾10%，食品杂货、保险和医疗保健支出保持相对稳定。
住房债务更成为不平等推手。2002至2018年间，尽管澳人房屋自有率从68%降至63%，家庭平均房贷却从11.3万澳元攀升至14万澳元。2022年通货膨胀的上升很可能是导致这一下降的主要因素，低收入家庭购屋率也持续探底。
这份由澳洲社会服务部资助的报告警示，经济不平等加剧已动摇社会流动性基础。
墨尔本大学应用经济与社会研究所所长佩恩呼吁需要从托育补贴、弹性工时到税制改革，多管齐下减轻弱势家庭负担。
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澳洲企业参与维修建造核潜艇项目 可创造两万工作及数十亿澳元收入
培养熟练的技术工人和澄清对澳洲工业的需求，是旨在帮助本地企业在《澳英美安全协定》（ AUKUS ）下融入美国和英国核动力潜艇生产供应链计划确定的关键优先事项之一。
澳洲副总理兼国防部长马尼斯（Richard Marles）周三发布了「《澳英美安全协定》下的潜艇产业战略」（AUKUS Submarine Industry Strategy），因为政府有关部门和业界人士担心澳洲企业可能会错过价值数十亿澳元的生产和投资项目管道。
根据《澳英美安全协定》，澳洲已承诺在2030 年代初从美国获得至少三艘弗吉尼亚级潜艇，并将建造一款由英国设计的新型核动力潜艇，从2040 年代开始交付。
在《澳英美安全协定》下，澳洲与英国和美国的合作伙伴关系预计将在未来三十年创造约20,000 个工作岗位。
联邦政府此前已宣布拨款2.62 亿美元，以支援本地国防工业的参与维修和建造核动力潜艇计划。
国会的调查听证显示，国防工业领域的澳洲中小企业正在大出血，如果没有政府的紧急支援，它们很可能会消失。
马尼斯防长表示，澳洲工业将参与处于核潜艇计划的「前沿」。
他说："为一项为期数十年、涉及多代人的工程，将在全国创造约20,000 个工作岗位，随着AUKUS 途径的进展，该战略将根据行业和能力要求继续发展。"
国防工业部长康罗伊（Pat Conroy） 表示，该国的企业拥有「难以置信的机会」来获得新的参与重大项目机会。
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悉尼Manly海滩被评为全澳最佳
悉尼的曼丽海滩（Manly Beach）被评为全澳以及整个南太平洋地区的最佳海滩。
全球最大的旅行预订与点评平台Tripadvisor根据过去12个月内的旅客反馈在全球评选出“最佳海滩中的最佳海滩”。
曼丽海滩在全球排名为第15名，领先于排在第24名的邦岱海滩（Bondi Beach）。澳洲只有这两个海滩进入排行榜。
曼丽海滩的魅力在于距离市中心不远，坐轮渡只要19分钟就可以到市中心，还有许多优质的餐厅和露天集市。但同时又闹中取静，给人一种度假的感觉。
房产中介Ray White的代理人皮丁顿（Eddy Piddington）对Domain房产网说：“它之所以特别，是因为它如此靠近市区，却又仿佛是另一个世界。”
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堪培拉大学即将宣布重大医疗发展计划
堪培拉大学（UC）即将宣布一项重大的医疗发展计划，以稳定其财务状况并促进大学发展。
堪培拉大学校长肖顿（Bill Shorten）近日在首都领地议会的一次调查中表示，该校无意再出售更多的土地。
“我们会利用这些土地来创造与大学总体目标一致的收入，因此，虽然共同开发是件好事，但我们对无偿转让或一次性出售不感兴趣。”
2023年，堪培拉大学将15公顷土地卖给了一家开发商，用于建造1600套公寓和联排住宅（Townhouse）。
肖顿否认花费了任何资金来改造他的新办公室。
“我一分钱都没花……翻新我的办公室大概是排在第100位的优先事项。我对现状很满意，”他说。
据《堪培拉时报》报导，堪培拉大学运营总监菲桑特（Jonathan Pheasant）表示，大学土地丰富，但资金匮乏。
“在考虑校园建设时我们非常谨慎，我们清楚我们能做些什么，以确保我们不会为支付大学的运营费用而变卖我们的珍贵资产，”他说。
“我很高兴地说，我们非常、非常接近宣布在我们校园的医疗保健领域进行一项重大开发，这会给堪培拉大学和首都行政区卫生局（ACT Health）带来巨大的合作机会。”
菲桑特表示，该大学正在考虑为技术工人提供更多住宿，并正与教育局（Education Directorate）讨论在校园内建一所新学校的可行性研究。
肖顿表示，在削减约190个工作职位后，该大学有望在2026年实现收支平衡。
他表示，堪培拉大学一直“入不敷出”，内部和外部因素导致大学在2024年出现约3000万澳元的赤字。
肖顿还说，该大学面临着来自在线大学提供商、免费TAFE（职业技术教育学院）课程名额以及国际和国内学生需求下降的更多竞争。
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澳洲电信巨头违规发送百万垃圾短信，面临$60万澳元罚款
据澳洲七号台新闻3月6日报道，澳洲电信巨头Telstra因向客户发送大量垃圾短信而被罚款60万澳元。
这一处罚源于澳洲通信和媒体管理局（ACMA）的调查结果。
调查显示，在2022年至2024年期间，Telstra向澳洲民众发送了超过1000万条违规短信。
其中，1030万条短信要求用户提供个人信息才能退订，这种做法违反了澳洲的退订规定。
此外，Telstra还向其“Belong”品牌的4.3万名未经同意或已撤回同意的客户发送了营销短信。
根据澳洲法律，除非消费者事先同意，否则不能要求他们登录账户或提供个人信息来退订商业信息。
ACMA成员Samantha Yorke表示：“反垃圾信息同意规则已经实施了20多年，作为一家成熟的老牌公司，Telstra对这种不合规行为没有任何借口。”
在发现问题后，Telstra主动向通信监管机构自我举报，并已经对大部分潜在问题进行了修复。
该公司已支付了62.6万澳元的罚款，这是此类违规行为的最高罚款金额。
Telstra对此事表示深深的歉意：“客户有权利让自己的选择得到尊重，我们对未能履行对部分客户的这一义务深表歉意。”
公司还承诺将进行独立审查，并落实任何建议的改进措施。
Telstra表示：“我们知道在改进方面还有很多工作要做。”
该公司已启动一项计划，寻找加强内部流程的方法，以防止类似事件再次发生。
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澳洲超市鸡蛋供应紧张，消费者纷纷寻找替代品
据雅虎新闻3月6日报道，澳洲主要超市连锁店Coles和Woolies出现了鸡蛋供应短缺的情况，这导致越来越多的消费者开始寻找鸡蛋的替代品。
造成短缺的主要原因是禽流感的爆发，影响了供应链，并导致大量鸡只被扑杀以阻止疫情蔓延。
虽然鸡蛋在许多家庭中是常见食材，但仍有许多其他产品可以轻松替代它们。
目前，许多小型杂货店、市场和肉店仍有鸡蛋供应。
同时，大型零售商也提供了一些替代选择，如可用于烘焙的素食粉末，这些产品似乎引起了澳洲购物者的兴趣。
Coles超市向媒体表示：“我们正在与供应商密切合作，管理鸡蛋供应。同时，我们注意到寻找鸡蛋替代品的顾客数量有所增加。”
Coles还指出，鸡蛋替代品是一种很好的植物基无蛋替代品，可以储存在厨房里，以备不时之需。
Woolies超市也证实，与去年相比，McKenzie's品牌的鸡蛋替代品销量略有增长。
但他们并不确定这是否是由于鸡蛋供应短缺造成的。
对于喜欢烘焙的人来说，鸡蛋替代品可以在面包、饼干、蛋糕和松饼中达到类似的效果。
一小盒替代品通常相当于两打多真鸡蛋。这些替代品通常含有土豆淀粉、木薯粉和豌豆蛋白的混合物。
除了加工的替代品外，还有一些天然的选择。
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