图源：汉阳融媒
3月6日，支点财经记者获悉，为提升人才工作对科技创新和产业转型的支撑力度，加快推进实施人才强区战略，汉阳区委人才工作领导小组办公室日前印发《知音人才谷政策3.0》，提出实施高端人才领航行动、技能人才培养行动、高管人才激励行动等行动，以及招才引才奖励、育才荐才奖励等奖励政策。其中，对入选国家和省市级人才工程的高层次人才，来汉阳区创新创业的，可给予最低200万元、最高1亿元综合资助。
每新引进或培育一名市级以上“工匠”“技能大师”“技术能手”称号的技能人才，则分别给予不低于10万元、5万元、3万元奖励；对入选“武汉英才·知音英才”的高管人才，可给予最低20万元、最高200万元奖励支持；对教育、卫生等事业单位新引进的领军人才（国家级人才）、杰出人才（省级人才）、骨干人才（市级人才），优先保障编制使用、职称评审、岗位聘用，分别给予150万元、100万元、50万元的安家补助。
招才引才方面，企业委托人力资源服务机构引进年薪50万元及以上人才的，按照企业支出引才费用的50%给予奖励，每引进一人奖励不超过5万元，单个企业最高奖励30万元；个人、团体、组织、机构培育或推荐人才获评“武汉英才·知音英才”的，分别按照每人10万元给予奖励，单个个人、团体、组织、机构奖励不超过100万元。
相关政策还提出，将给予人才创新研发平台支持，对企事业单位新设立的博士后平台、武汉市院士及专家科创平台，达到标准的，分别给予最高50万元、30万元补助；在提供人才创新创业支持上，专设15亿元政府产业引导母基金及1亿元青创天使基金，对成熟期项目给予最高2000万元股权投资基金支持，对初创期项目给予最高300万元青创天使基金支持。
据悉，《知音人才谷政策（试行）》最早于2022年9月颁布，2024年6月优化推出2.0版本，此次3.0版本在多方面大幅提升了扶持力度。比如，对入选“武汉英才·知音英才”的高管人才，2.0版本奖励支持额度为20万元，3.0版本提升至最高200万元，给予人才满满的“获得感”。相关政策实施以来，汉阳区人才政策牵引作用显著增强，2024年留汉大学生突破2万名达历史新高，经营主体总量也增加至14万户。
编辑丨胡馨月
编审丨刘定文
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