在当今社会，很多人都认为，想要上班赚钱就不要指望工作能够给予你情绪价值。因为赚钱的工作是无法给你快乐的。

实际上，在诸多工作场景中，老板为员工全力营造良好的情绪价值是至关重要的。当员工的情绪价值得到充分的关注和满足时，他们在工作中的表现往往能够更上一层楼。

以幼儿园老师这份职业为例，其主要职责在于悉心照料孩子们的日常生活与学习。倘若老师心情愉悦，那么他们便能以更加积极、耐心和关爱的态度去对待孩子们。

3月6日，安徽淮北，一则幼儿园三八节老板给员工发金项链的消息引发关注。网友说，这个幼儿园还缺人吗？

据园长说，他们这是一个私立幼儿园，老板一直对员工都很大方。平时节假日，老板都会给员工送这样，那样的礼品，花样繁多，而且价格都不便宜。

这次不是三月八日到了嘛，这天刚好是周六，老板就提前给员工发礼物了。给在学校的每一位女性员工都发了一条金项链，包括保安， 保洁，还有食堂做饭的阿姨都有。

其实老板经营着两家幼儿园，所有员工加起来有120多个女员工。当时大家收到礼物后，都很开心。

老板为何这样做呢？因为在幼儿园大家的工资都不是很高，幸福感也不是很高。为了让在幼儿园上班的员工们有更高的热情和耐心去带孩子，老板就给大家准备了这么一个不一样的礼物。

往年节日，老板会周末的时候带老师去旅游，最近因为天气不好，所以这次就改发金项链。

可能因为老板人比较好说话，也大方，我们幼儿园很少有员工离职，很多老师，食堂阿姨，保洁阿姨，她们在我们幼儿园一干就是好几年。

正因为如此，幼儿园这些年的效益也不错，招生情况比周边的一些幼儿园都好。在我们这里毕业的孩子，家长反馈也都很好。毕竟都是有经验的老师，比较会带孩子。

对于这一幕，网友看了议论纷纷，有网友说，看吧，那么多幼儿园总是说招不到学生，看人家这样的幼儿园根本就不愁招学生。

还有网友说，为这样的老板点赞，其实经营好一家幼儿园最关键的老师们的共同协作，把老师的情绪照顾好了，自然就把孩子带好了。这个老板很会拿捏人心，也难怪做老板。

有网友看了这则新闻，感叹道，我在幼儿园上班十年了，这个节日能放半天假就很好了，别说给我们发金链子。真是不比不知道，一比要气死人。我们要是一提幼儿园的待遇，园长就是，大环境这么差，你们有一份工作就很不错了，别的幼儿园都裁员的裁员，降薪的降薪，我们幼儿园至少没有降薪，能按时给你们发工资。

笔者观点

不得不说，这个老板把员工的情绪照顾得很好，一条项链一两千块钱，直接把员工们的情绪价值拉满。

带着这样的心情去上班，她们肯定会认真对待每一个学生，照顾好每一个孩子。孩子在幼儿园开心，家长放心，这样的幼儿园下一年还愁招学生么？

对此，你有什么想说的呢？