【金色榜样在身边】

第四期

初心如磐映党旗

奉献无声书华章

——大连市第七届记二等功公务员

金普新区马桥子街道办事处

党建工作办公室主任

王宇晨

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。马桥子街道党建工作办公室的王宇晨就是这样一位深深扎根在基层党务工作第一线的骨干力量。从马桥子街道经济发展办公室主任，到城市管理办公室主任，再到如今的党建工作办公室主任，她在每一个岗位上都以实际行动诠释着——青春是用来奋斗的。

持续加强学习是一名合格党员始终要保持的状态，从事党务工作更需要不断提高理论水平。在王宇晨的办公桌上，一本本学习笔记整齐排列，认真记录着每一次理论培训、专题研讨的笔记和感悟。她深知，只有不断强化党员队伍的思想建设，才能打造一支信念坚定、素质优良、作用突出的党员队伍，为区域发展提供坚强的组织保障。因此，她积极巩固拓展主题教育成果，推动党纪学习教育深入人心，倡导并实践了“纵向互讲”“横向共享”等一系列创新性的党员教育模式，组织开展党课学习教育70余次，使得辖区党员的党性修养不断提高。

凡事冲锋在前，坚持守正创新，是王宇晨一以贯之的工作理念。担任党建工作办公室主任以来，她持续在党建引领社会基层治理上发力，将支部建在“网格上”，形成“社区党组织——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”纵向管理链条，全街399个网格建立网格党支部126个，实现群众生活各方面、街道辖区各角落随时随处都有基层党组织和广大党员贡献智慧和力量，把党的组织优势转化为推动高质量发展、全方位振兴的强大动力。

王宇晨也非常注重文化建设和精神文明建设，积极弘扬社会主义核心价值观，圆满完成全国文明城市创建等各项任务，马桥子街道连续获评辽宁省精神文明单位、精神文明标兵单位和第六届全国文明单位。带领社区广泛开展志愿服务、“我们的节日”等精神文明实践活动和主流价值宣传活动，讲好“马桥子故事”。2023年，她协调街道城管办、执法队等多个部门，帮助解决了居民孙女士反映的小区公建牌匾违规问题，切实把矛盾纠纷化解在基层。在她的指导和帮助下，华阳社区大力开展宣传思想文化工作，通过在楼院内设置公益宣传广告，引导居民自我教育、自我提升，海中国七期“馨苑”小区获评2023年度大连市文明楼院。

王宇晨的故事，是一个关于奉献、奋斗与成长的故事。她用自己的行动证明了，无论身处何方，只要心怀梦想、脚踏实地，每一个人都能在自己的岗位上创造出非凡的价值。

【金色榜样在身边】

退伍不褪色

扎根基层建新功

——大连市第七届记二等功公务员

金普新区海青岛街道办事处

城市管理办公室主任、一级主任科员

梁新君

曾经，他戎装在身，保家卫国。如今，他扎根基层，履职尽责。他就是现任海青岛街道城市管理办公室主任梁新君，用实际行动诠释了“退役不褪色、建功新时代”的铮铮誓言。曾连续四次年度考核被确定为优秀等次，荣立个人三等功一次。

梁新君出生于农村，从小就有着强烈的爱国情怀，后来以大学生身份参军入伍。从军10载，他一直在基层连队摸爬滚打，具有坚定的理想信念、顽强的拼搏精神，在部队曾获评“优秀基层干部”，荣立个人三等功。2018年，他从部队转业至海青岛街道办事处。面对全新的基层工作环境和任务，他迅速调整心态，牢记初心使命，主动学习城管工作的相关法律法规和政策，虚心向同事请教，向社区学习。

城管工作琐碎繁杂，点多面广，需要厘清工作头绪，形成工作合力。梁新君发挥党员先锋模范带头作用，带领科室人员主动下沉一线，深入社区、商户、物业企业调研，系统整合爱国卫生运动、文明城市创建、市容市貌整治、物业小区环境治理等专项工作，将街道层级的城市管理工作凝练为4大类27项常态化事项，建立多部门联动、协同发力的“大城管＋小网格”融合工作机制，极大地提升城市管理效能，增强管理精度，促进公众参与。为提升辖区人居环境，梁新君以群众幸福生活为出发点，推进物业小区建设，定期组织召开物业小区管理会议，督导物业企业提升服务质量，引导居民正确投放生活垃圾，努力为居民创造一个舒适、整洁的居住环境。2022年街道启动老旧小区改造工程，在街道党工委、办事处的部署下，梁新君带领科室人员、社区人员开展深入细致的调研工作，从居民实际需求出发，通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求居民意见和建议，与相关单位沟通对接，形成老旧小区改造共建共治共享的良好氛围；确保当年辖区近53万平方米老旧小区改造任务顺利完成，惠及居民7000余户，其中安居小区改造工程被评为辽宁省2022年老旧小区改造典型示范项目，并入选全国典型案例。

面对居民电动自行车“停放难、充电难、管理难”的实际问题，梁新君主动学习电动自行车管理先进经验，采取疏堵结合的方式开展电动自行车管理。多次深入小区，与社区、物业企业、居民代表共同商议电动自行车停放场所建设，通过增设充电场所（棚、端口），缓解小区充电难题；率先推动住宅小区电梯加装智能阻止系统工作，将电动自行车“拒之门外”，采取“先行试点，逐步推广”的方法，以科技手段化解电动自行车违规上楼带来的安全隐患，多次作为示范点迎接市区领导现场视察。

从军营到地方，从保家卫国到服务民生，梁新君始终以军人的忠诚担当，党员的初心使命，在城市管理领域续写新荣光。

【金色榜样在身边】

社区养老领路人

托起幸福“夕阳红”

——大连市第七届记二等功公务员

金普新区得胜街道办事处

社会事务办公室主任、四级调研员

王　建

“老吾老以及人之老。”在金普新区得胜街道，有这样一位心怀热忱、一心为民的基层公务员，他深知辖区老年人的生活需求，一直为改善养老环境而努力耕耘，并从健全服务网络、整合服务资源等方面入手，切实提升老年人的幸福感和获得感。他就是金普新区得胜街道社会事务办公室主任、四级调研员王建，曾被大连市委宣传部、文明办评为“大连好人”。

得胜街道现有常住人口17182人，60周岁以上4990人，辖区老龄化现象越发严重。针对这种情况，王建用脚步丈量民情，用耳朵倾听呼声，认真研究解决办法。他打破陈规、创新模式，推行“邻里互助”养老。发挥邻里“平时离得近、有事来得快、遇急帮得上”的优势，以网格为单位，由网格信息员担任“邻里互助员”，依托网格内的志愿者为主要服务力量，以政府采购和社会组织为补充力量，实施“点单式”志愿服务，满足网格内所有老年人日常起居、娱乐生活、看病就医等需求，真正实现远亲不如近邻。这个模式的推出，得到了辖区居民的积极响应，大家纷纷主动参与到互助养老中来，积极推动“银龄行动”的深化，实现老有所为、老有所养，以老养老、老老相伴，让老年人不再孤单。王建还大胆构思，勇于改革，策划举办“乡村文化节”，将应急救护、应急演练等融入文化活动，让老年人在享受精神文化生活的同时，提升自我保护能力。目前已累计举办紧贴百姓生活的特色文化活动20余场，老年人自编自导自演，在老有所为中享受老有所乐。

为给老人们打造一个理想的养老环境，2023年3月开始，王建亲自带领新得社区工作人员连续奋战100多个日夜，实施邻里互助、疏心防病、精康融合、智慧养老、余热生辉5个精品项目，全力创建全国性老年友好型社区。经过努力，新得社区居住环境安全整洁、出行设施完善便捷、社区服务便利可及、社会参与广泛充分、孝亲敬老氛围浓厚、科技助老智慧创新，以社区办公场所为中心的10分钟社区老年安全舒适生活圈也成功建成，老人们在这个生活圈里，生活得安心又自在。最终，新得社区被国家卫健委、老龄委命名为“全国示范性老年友好型社区”。

此外，在王建的推动下，得胜街道养老机构建设也取得重大突破。目前已建成1家4级、1家3级养老机构及金普新区首家居家和社区养老服务示范中心、金普新区首家精神障碍社区康复服务站，为不同需求的老人提供个性化、全方位的服务，托起幸福“夕阳红”。

编 辑：邢高笥飘

美 编：林月

责 编：宋子光

信 源：金普融媒 金普新区党工委组织部

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