3月7日，宝鸡高新区党工委组织人社部召开深化干部作风能力提升年活动暨打好“八场硬仗”动员部署会，高新区党工委委员、组织人社部部长杨建平参加会议并讲话，党工委组织人社部全体干部参加会议。

会议传达学习了全国、全省、全市组织部长会议精神和人社工作会议精神，认真学习了市委组织部《关于建立“强化责任心、提升学习力、当好主动轮”实训平台深化组织系统干部作风能力提升年活动的实施方案》、党工委管委会《关于深化干部作风能力提升年2025实施方案》、党工委管委会《关于打好“八场硬仗”总体方案的通知》精神，安排部署了组织系统2025年各领域基层党建重点任务及人社系统2025年各项重点工作，对组织人社系统干部工作作风、纪律要求等方面提出了明确要求。

会议强调，全区组织人社系统要聚焦打好“八场硬仗”、深化“干部作风能力提升年活动”等重点工作，进一步树牢政治意识、大局意识、服务意识和团结意识，坚持小分工大协作，在知责明责担责履责中推动工作落实。要认真落实“干字当头、争先进位”要求，不断强化学习意识和学习能力，进一步锤炼组织人社干部“真功夫”“硬本领”，增强主动扛责、主动服务的自觉性，不断提升作风能力。

会议要求，组织人社系统干部要主动加强业务学习，不断提升工作能力，自觉在服务党工委中心工作中走在前、做表率。要坚持团结协作，凝聚工作合力，工作中放平心态，提升修养，树立好一盘棋思想。要坚持锐意进取，增强干劲，敢于吃苦、务求实效，不断提升工作质量。要坚持从严要求，提高工作标准，大胆实践，勇于创新，创造出社会认可、群众满意、上级肯定的工作成绩，为高新区高质量发展提供坚强组织人社保障。