**基金是国内公募基金的头牌，总部在南方某特大城市。
今天留点面子，就不直接曝光名字了，懂得都懂，不知道名字的，那大约是金融圈外人了。

近日，有线报爆料了这家头牌基金的内部待遇。

1、应届生
应届生薪资是密薪制，其中科技岗位在税前40万以上，可以比肩大厂的SP水平。校招生协议月基本工资1.7万左右，年终奖和福利待遇高到你不敢想象。
涨薪也非常可观，入职三年，主力岗位平均到手50~60w，而且不包含非货币收入，比如免费食宿。

2、投研
***投研招的博士为主，2022届行情好确实能给到七八十万，2023届扩招就直接降了不少，因为金融降薪限薪的行情相比不上原来的水平，但是仍然是业内独一档的存在。

3、基金经理
这几年业绩不好的基金经理收入有明显下滑，加上市场舆论的压力，但是还是很高的。曾经一个业绩不是很突出的基金经理向线报透露，2023年有500个W，预计2024年也差不多。当然，那些头牌基金经理自然会更高。

4、工作情况
***基金工作强度875左右，强度还好，稳定性很强，不存在末尾淘汰的现象。公司内部同时也非常倡导多劳多得、谁有能力就有机会上升的文化。
科技岗位在公司内的地位较低，是纯成本部门，IT多少是有辅助性住的，搞IT的在金融企业都这样。

5、福利待遇
公司实行六险二金制度，包含企业年金和补充医疗保险。此外，员工还能享受到用餐补贴、住房补贴、交通补贴、出差津贴、过节费、结婚贺金、带薪年假等福利。公司食堂提供免费自助餐，包吃住。公司2023年发过文，严禁员工在个人媒体发布工资、福利待遇的相关内容。

6、实习
和其他基金公司类似，***基金也有着养鱼的习惯，秋招的流程非常漫长，而且要经过繁琐的多个环节。秋招发了一批又一批实习offer，需要进行实习考核和课题答辩。去年有人反应一个小部门都陆陆续续招了十几位同学，最后一个都没有留用。

投行君看完感觉还是不错啊。
最后问一句，最近招人吗？
以上内容取材自该公司线报以及职场江湖播北，投行圈子有补充。投行路边社爆料消息如有雷同纯属巧合。