筑巢引凤

2月28日，金漪湖畔春风和煦，由安歆集团深度参与运营的“金漪湖·青年之家”人才公寓正式投用。在金华金义新区管委会主任、金东区委书记黄国钧的宣布下，这座承载着人才安居愿景的“理想栖息地”拉开帷幕。作为城市人才生态共建者，安歆集团以专业力与责任感，全程护航项目从蓝图到落地的每一步，为金义新区“近悦远来”的人才战略写下生动注脚。

安歆集团园区事业部CEO郑祥斌受邀出席并为青年人才送上诚挚的祝福：愿大家在青春的路上绽放光彩，安歆将持续深耕这片年轻心跳与城市脉搏同频共振的土壤。

01

专业力赋能

从0到1全周期深耕

STEP1.前期设计

洞察需求，打造有温度的居住场景

安歆深谙青年人才的居住痛点与向往。在项目初期，我们结合金义新区“科创策源地”定位，以“职住平衡、功能复合”为核心理念，规划了4种灵活房型、831套公寓，满足从单身青年到家庭型人才的多元需求。房内设施一应俱全，搭配明快的设计风格，让“拎包入住”成为品质生活的起点。

更关键的是，我们跳出传统公寓思维，在公共空间中融入党建中心、共享厨房、休闲书吧等场景，将“居住”升维为“生活+社交+成长”的复合体验，让人才社区真正成为活力磁场。

STEP2.中期招商

精准匹配，构建服务生态圈

“青年之家”不仅是居住空间，更是服务生态的载体。安歆依托全国超200个项目的运营经验，围绕人才“工作-生活-休闲”闭环，引入餐饮、商业、生活服务等优质业态。从早餐店的便捷性到咖啡厅的社交属性，每一处招商都经过需求调研与动线模拟，确保服务触手可及，让人才足不出“社区”即可享受高品质配套。

STEP3.后期运营

细节致胜，守护人才归属感

投用仪式是起点，长效运营才是关键。安歆将“精细化服务”贯穿始终：通过智能化管理系统实现高效运维，依托社群活动搭建人才交流平台，以24小时响应机制保障居住安全。我们相信，唯有将“温度”融入每一个服务细节，才能真正让人才“住得下、留得住、发展好”。

02

城市留人

共筑人才引力场

金义新区“以一流环境吸引一流人才”的愿景，与安歆“让人才安居乐业”的使命不谋而合。近年来，我们深度参与多地人才公寓建设，始终将“助力城市留人”视为自身的责任。

首先是生态共建，通过公寓运营，串联起政策、产业与人才资源，让“住有所居”成为人才扎根的基石；

其次是焕发活力，以社群运营激活人才互动，助力新区构建“引才-育才-留才”的良性生态；

最后是与城市同行，从金漪湖到全国，安歆持续以专业化、标准化服务，为城市高质量发展提供“安居保障力”。

正如金漪湖科技创新策源地所锚定的目标——“目之所及皆是美景”，安歆始终以“匠心”回应期待：用看得见的品质空间与看不见的运营用心，让每一处青年之家成为人才与城市“双向奔赴”的见证。

03

未来可期

与人才共生长

“金漪湖·青年之家”的启幕，是安歆与金义新区共绘人才蓝图的崭新起点。未来，安歆将继续以“长期主义”深耕运营，让更多人才在这片热土上找到归属感与幸福感。

安歆坚信：一座城市的温度，始于人才安居时的微笑；而人才与城市的共生共荣，正是时代最美的风景。

扫码咨询合作