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我作为儿科医生，看着很多孩子长大。我发现阿斯伯格孩子长大后，阻碍他顺利开展工作的，往往不是职业技巧不够，而是社交技巧缺乏。

确实有很多阿斯伯格的孩子很聪明，但往往也没有聪明到所有人都愿意因为你聪明而迁就你的程度。

毕竟职场里，你的孩子是985，和他一起工作的同事大概率也是985。大家是基于一样的聪明在协同工作的。

比如进一家三甲医院，招聘门槛是一样的！在这样的环境里，大家都是一样的聪明，那相对而言，你就是个普通人。

在小学、中学，学习成绩好，很多时候确实可以弥补一些社交短板，毕竟孩子们通常喜欢和成绩好的同学打交道，但到大学、到职场，身边的人变了，聪明程度趋同了，这时候社交技巧薄弱带来的矛盾就更凸显了。

工作场合从来就是要求职业技能加社交能力都要好的，这里的社交不是指交朋友，而是和同事协作、遵守企业规章、理解客户需求等等。

养育自闭症儿童不易

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