中央定调！弹性退休开始实施，为什么说女职工最早只能在52岁退休？
2025年，对于每一个即将退休，还没有退休的人来说，都是一个特殊的年份，因为延迟法定退休年龄和弹性退休制度都要实施了，这将影响他们的退休时间和养老金数目。
我看到有人说不用担心，只是法定退休年龄延迟了，大家还是可以按照原来的年龄退休，没有影响。实际上并不是，原来50岁退休的女职工，在改革结束后，她们最早只能在52岁退休。
为什么这么说呢？其实很简单。我们原来的法定退休年龄是男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁，所有人到了这个年龄就必须办理退休。
但现在要对法定退休年龄进行改革，男职工和女干部都是延迟3岁，法定退休年龄分别达到63岁和58岁，女职工延迟5岁，达到55岁。
只不过不是一步到位，而是到2039年才延迟到这个年龄。那是不是从2039年开始，男职工必须在63岁，女干部在58岁，女职工在55岁退休呢？
并不是，因为我们又推出了弹性退休制度。可以在改革后的法定退休年龄的基础上，弹性提前退休和弹性延迟退休，最长都不超过3年。
也就是说如果到2039年，选择提前3年退休，那男职工仍然可以在60岁，女干部在55岁退休。但女职工只能在52岁退休了，不能按原来的50岁退休了。
不过，改革后，仍然有一批女职工可以在50岁退休，她们都是谁呢？出生于1975年1月到1980年12月的女职工。
为什么是这些人？因为女职工延迟法定退休年龄，是每2个月延迟1个月。举个例子，出生于1975年1月和2月的女职工，她们的法定退休年龄都是延迟1个月，变成了50岁1个月。而出生于1975年3月和4月的女职工，她们的法定退休年龄都是延迟2个月，变成了50岁2个月。
按照这个算法往后推，出生于1980年11月和12月的女职工，她们的法定退休年龄变成了53岁。但前面说了可以弹性提前退休，最长3年，所以，这两个月出生的女职工仍然可以按50岁退休。
这里补充一点，最长可以提前3年退休，但不能低于原来50岁的法定退休年龄。要不然有人会说出生于1975年1月的女职工，延迟后的法定退休年龄是50岁1个月，可以提前3年，那不是可以在47岁1个月就退休？并不是，最早也只能在50岁退休。
而从1981年1月出生的女职工开始，她们就不能按50岁退休了。如果选择提前退休，那出生于1981年1月到1984年10月的女职工，她们可以在50岁1个月到51岁11个月之间，选择一个年龄退休。
如果实在觉得太复杂，不会算，那我就根据出生时间，给大家分成三个退休年龄段。
第一个年龄段，出生于1975年1月-1980年12月的女职工，她们可以提前退休，最早仍然可以在50岁退休，这部分人不受延迟法定退休年龄的影响。
第二个年龄段，出生于1981年1月-1984年10月的女职工，选择提前退休，退休年龄在50岁1个月到51岁11个月之间。
第三个年龄段，从出生于1984年11月的女职工开始，提前退休，最早只能在52岁退休，比原来的50岁多了2岁。
所以，女职工可以根据自己的出生时间，对比一下，就知道自己可以提前到多少岁退休。反正85后，以及之后的女职工就不用问了，你们最早可以在52岁退休。
最后说两个事情，第一个是选择提前退休，养老金不会减少。养老金多少，和缴费年限，缴费金额挂钩。交的多，交的时间长，领的就多。
第二个是从2030年-2039年，最低缴费年限每年提高6个月，最终提高到20年。所以，如果是在2030年退休，要交满15年6个月。而在2039年，要缴满20年，才能办理退休。
但还是那句话，多缴多得，长缴多得，多交5年也不吃亏，只是对于一些收入不稳定的人来说，可能会比较难一点。
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