中央定调!弹性退休开始实施,为什么说女职工最早只能在52岁退休?
2025年,对于每一个即将退休,还没有退休的人来说,都是一个特殊的年份,因为延迟法定退休年龄和弹性退休制度都要实施了,这将影响他们的退休时间和养老金数目。
我看到有人说不用担心,只是法定退休年龄延迟了,大家还是可以按照原来的年龄退休,没有影响。实际上并不是,原来50岁退休的女职工,在改革结束后,她们最早只能在52岁退休。

为什么这么说呢?其实很简单。我们原来的法定退休年龄是男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁,所有人到了这个年龄就必须办理退休。
但现在要对法定退休年龄进行改革,男职工和女干部都是延迟3岁,法定退休年龄分别达到63岁和58岁,女职工延迟5岁,达到55岁。
只不过不是一步到位,而是到2039年才延迟到这个年龄。那是不是从2039年开始,男职工必须在63岁,女干部在58岁,女职工在55岁退休呢?
并不是,因为我们又推出了弹性退休制度。可以在改革后的法定退休年龄的基础上,弹性提前退休和弹性延迟退休,最长都不超过3年。
也就是说如果到2039年,选择提前3年退休,那男职工仍然可以在60岁,女干部在55岁退休。但女职工只能在52岁退休了,不能按原来的50岁退休了。
不过,改革后,仍然有一批女职工可以在50岁退休,她们都是谁呢?出生于1975年1月到1980年12月的女职工。

为什么是这些人?因为女职工延迟法定退休年龄,是每2个月延迟1个月。举个例子,出生于1975年1月和2月的女职工,她们的法定退休年龄都是延迟1个月,变成了50岁1个月。而出生于1975年3月和4月的女职工,她们的法定退休年龄都是延迟2个月,变成了50岁2个月。

按照这个算法往后推,出生于1980年11月和12月的女职工,她们的法定退休年龄变成了53岁。但前面说了可以弹性提前退休,最长3年,所以,这两个月出生的女职工仍然可以按50岁退休。
这里补充一点,最长可以提前3年退休,但不能低于原来50岁的法定退休年龄。要不然有人会说出生于1975年1月的女职工,延迟后的法定退休年龄是50岁1个月,可以提前3年,那不是可以在47岁1个月就退休?并不是,最早也只能在50岁退休。

而从1981年1月出生的女职工开始,她们就不能按50岁退休了。如果选择提前退休,那出生于1981年1月到1984年10月的女职工,她们可以在50岁1个月到51岁11个月之间,选择一个年龄退休。

如果实在觉得太复杂,不会算,那我就根据出生时间,给大家分成三个退休年龄段。
第一个年龄段,出生于1975年1月-1980年12月的女职工,她们可以提前退休,最早仍然可以在50岁退休,这部分人不受延迟法定退休年龄的影响。
第二个年龄段,出生于1981年1月-1984年10月的女职工,选择提前退休,退休年龄在50岁1个月到51岁11个月之间。
第三个年龄段,从出生于1984年11月的女职工开始,提前退休,最早只能在52岁退休,比原来的50岁多了2岁。
所以,女职工可以根据自己的出生时间,对比一下,就知道自己可以提前到多少岁退休。反正85后,以及之后的女职工就不用问了,你们最早可以在52岁退休。
最后说两个事情,第一个是选择提前退休,养老金不会减少。养老金多少,和缴费年限,缴费金额挂钩。交的多,交的时间长,领的就多。

第二个是从2030年-2039年,最低缴费年限每年提高6个月,最终提高到20年。所以,如果是在2030年退休,要交满15年6个月。而在2039年,要缴满20年,才能办理退休。
但还是那句话,多缴多得,长缴多得,多交5年也不吃亏,只是对于一些收入不稳定的人来说,可能会比较难一点。
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