为有力落实坚持隐患治理与风险防控并重，做好“安全稳定”文章要求，中国石油辽河油田曙光采油厂持续推进“争做安全吹哨人，保障原油上产”群众安全监督有奖征集活动。

此项群众安全监督活动采取即时上报、即时评选、即时奖励的方式，得到全厂员工的积极响应，确保第一时间发现隐患，第一时间解决问题。

自2024年10月14日开始，活动已开展20周，共征集到设备设施、现场操作、质量环保等方面安全隐患问题1688项，都已整改完毕，经过层层筛选、严格把关，1329项被评定获奖。奖品发放环节设置在班车乘降点，获奖员工走下班车，就可以领到整理箱、晾衣架、保鲜盒、调料礼盒等自己心仪生活用品。

采油作业一区成立安全监督班，实施“培训+安全”管理措施，每周开展班站长安全监督培训，对如何发现安全隐患问题进行全方位培训，各基层班站通过自查自改，减少安全隐患数量发生。其中，103采油站充分利用班前会，组织员工观看安全生产教育警示片，分享安全生产反面案例，深刻剖析事故发生的主要原因，总结经验教训，员工自主安全管理意识不断增强。

采油作业七区定期对9个班组排查出的隐患进行梳理，评定出“优秀”“较好”“一般”三个等级，择优上报给厂工会。对“一般”的项目排查人按照绩效考核办法予以奖励，并以微信推送的形式对获奖人员进行广泛宣传，以资鼓励。精神与物质的双重奖励，有效提高了一线岗位员工识别和消除安全隐患的能力。

热注作业一区111注汽站发现锅炉外体仪表存在易冻堵的隐患，设计实施了“封隔装置”，有效的防止冻堵现象发生，此项措施已在作业区推广。员工刘秉强在日常巡检时，发现柱塞泵变频器过载发热的隐患，迅速上报并协助维修，成功避免了安全事故的发生。

据了解，该项活动极大地调动了全员发现、共同消除安全隐患的积极性与主动性，形成了“人人争当安全监督哨”的浓厚氛围。提升了全员安全风险防控意识，促使员工由“要求安全”向“追求安全”的行为取向转变。该厂下一步将重新选聘安全监督员（哨），为全面推进高效安全管理模式，注入更强安全动能。

（图/文 刘汉东）