近期,站友 @回火 在丁香园社区分享了一篇标题为「老板新招的医生,干了半天就跑路了」的帖子,引起了站友热议:
我结束了十天的调休年假后,回杭州上班了。到了杭州,老板说他又找了一个有执业证,能做一些手术的手外科主刀医生。
等到昨天下午,他来了,老板带他办入职,并且安排宿舍入住。我问:「和我住一起就好了呗。」老板说:「人家带着老婆孩子一起来的,我得找个单间。」
今天上午,他正式到岗上班。我随惯例一样,带着他去病房、门诊转了一圈,简单向所有医生介绍了一下他,也和他介绍了医院系统的使用。
下午,我如常来上班,这位新来的医生左等右等也没来。然后又等了一会儿,看到这位新来的医生来找老板提离职。他表示没啥业务,提供的宿舍住宿环境太差了,住不了人。
说句实话,我觉得老板给这位医生的工资中规中矩,1.2 万,他提供这样的宿舍人家很难不跑路。

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不知道老师们遇到这样的住宿环境会跑路吗?关于这个问题,楼主发起了投票,已有 300 多位站友参与。

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站友 @流***怪 表示:「1.2 万在杭州确实低了,执业医,小主刀,最低不能低于 1.5 万。」
各位同行,你对此有什么看法?如果是你,你会离职吗?
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