在个人所得税清算时，选择将年终奖“单独计税”或“合并计税”需根据具体情况判断。以下是关键判断标准及示例：

一、两种计税方式

1. 单独计税

年终奖除以12个月，按月度税率表确定税率和速算扣除数，单独计算税额。

公式：应纳税额 = 年终奖 × 适用税率 - 速算扣除数

2. 合并计税

年终奖并入综合所得，按全年总收入计算个税，适用累进税率。

二、判断标准

1. 单独计税更划算的情况

综合所得较低（扣除后应纳税所得额 ≤ 0 或较低时）：

若合并后可能提高税率，单独计税可避免年终奖部分适用更高税率。

示例：

- 综合所得应纳税所得额（不含年终奖）3.6万元，年终奖3.6万元。

- 单独计税：年终奖按3%税率，总税2160元；合并后税率10%，总税4680元。

节省2520元。

高收入群体（综合所得本身适用较高税率）：

避免合并后年终奖推高税率级距。

示例：

- 综合所得30万元（税率25%），年终奖15万元。

- 单独计税：总税71670元；合并后税率30%，总税82080元。

节省10410元。

2. 合并计税更划算的情况

综合所得扣除后有亏损：

合并后可用年终奖弥补亏损，降低应税部分。

示例：

- 综合所得亏损1万元，年终奖5万元。

- 合并后应税4万元（税率10%），税1480元；单独计税税4790元。

节省3310元。

- 年终奖税率高于综合所得合并后税率：

合并后整体适用税率更低。

示例：

- 综合所得10万元（税率10%），年终奖3万元。

- 合并后税率10%，总税4480元；单独计税总税2380元（此处单独更优，需注意反例）。

临界点需具体计算

三、临界点注意事项

年终奖单独计税存在“多1元多缴税”的临界点（如3.6万、14.4万等），需避免年终奖处于以下区间：

- 3.6万→3.6万零1元：税额从1080元增至3390元（多缴2310元）。

- 14.4万→14.4万零1元：税额从14190元增至15160元（多缴970元）。

四、操作建议

1. 计算比较：分别计算两种方式的总税额，选择更低者。

2. 工具辅助：使用个税计算器或咨询专业人士。

3. 调整策略：高收入者可拆分年终奖至不同年度，优化税率。

多数情况下，单独计税对中高收入者更有利，而合并计税适合综合所得较低或有亏损的情况。最终决策需结合个人收入、扣除项及临界点分析。