翠西接着说“我们这些首脑们，当然也包括各个层级的管理人员已经习惯了按部就班的上班下班，朝九晚五，一杯茶两顿工作餐，工作上就像个棋子，推一步走一步，很多人甚至是抱着当一天和尚撞一天钟的态度在混日子，懒散怠惰，出工不出力。对于出现的问题能回避就回避，不能与时俱进、因循守旧、墨守成规，缺乏全心全意为民众服务的真心和诚心。大督查说得对，先辈自有先辈的思想，它体现了人类的智慧、自我反思和人性的光辉，但他们的观念和眼界毕竟存在时代经济文化等等发展水平的局限，也受到当时客观环境的影响，不可能预见到几百年、上千年以后的社会发展状况，这不能对他们求全责备，现实的问题和矛盾也不是他们造成的，而恰恰使我们未能很好的承前启后，没有搞清楚继承和发展的关系，表面上好像是萧规曹随，很好地完整保留并且不打折扣地贯彻执行既有的各项规章制度，实质上是懒政、怠政、不思进取的表现，更深层次的思想根源则是害怕变革会触动既有的和自身的利益，同时又害怕引起不必要的麻烦，这其实是对自己能力和决心与胆识缺乏信心的表现，但是，如果自己不能顺应民心主动求新、求变以适应发展大势那就必然会被民众和历史淘汰”。
听完翠西和姬的话，秦低头默默不语，翠西和姬都用热切的眼光望着秦，等待着他表明自己的观点和态度。
过了良久，秦慢慢抬起头，喝了口茶，清清嗓子，
“翠西、姬，你们说的确实很有道理，也反映出当前咱们L星发展进入了一个亟待走出困局的状况，导致L星发展陷入困局的核心问题说白了其实就一个：是思想问题。我们习惯于以经济的发展、物质的富裕当做了衡量一切工作否有成效和管理水平是否达标的唯一标准，忽略了人的需求在不同物质水平阶段所存在的差异，所以思想和制度之间的矛盾总会呈现周期性的波动，制度的变革一定是滞后于思想的进步的。可是，我们作为管理一个星球所有事务的最高首脑，不光是思想家、理论家，更重要的是大管家，既不能简单问题复杂化，更不能复杂问题简单化，因此，有关规章制度的改革，我觉得还是以小步前进为妥，不宜进行动作过大的大变革，而且最好先从一些次要问题入手进行有关条例的修订，观察推行后的社会反响，待取得预期稳定的效果后再逐步向核心和重要的规则推进，否则，一旦操之过急，全面铺开，说句难听的话，步子大了容易扯到蛋，可话糙理不糙，希望二位三思”，
听了秦的话，姬显得有些焦躁：“可～～～，大首领”，
翠西摆了摆手示意姬不要再往下说了：“姬妹妹，你先冷静，大首领说的也很有道理，有些事情确实急不得，尤其事关全体L星人的切身利益和未来发展的大事，急于求成或者仅凭一腔热血和好心未必能办成好事的。而你的想法也很对，但事关L星全体民众的福祉和L星未来发展方向，一定要从长计议、考虑周全才行，俗话说欲速则不达啊，甚至有可能我们的出发点和想法是好的，结果却是适得其反，变成好心办坏事。光凭热情远远不够，我们必须发挥每个人的智慧、勇气和集体的力量，站在历史的长河上以更加宽广的维度来把握好L星永续发展的脉搏”，说着，翠西望向秦：“他们年轻一代已经成长起来了，他们的思想代表着L星的未来和希望”，秦点点头，翠西接着说：“所以首先还是要做好思想动员、舆论宣传、组织发动等方面的工作，不能仅仅局限于我们几人或少数管理层人员，要让全L星人都参与到变革中来，集思广益才能形成切实符合全体L星人民心民意的共识。所以，我们虽然不急于将变革全面铺开，但可以现在开始着手进行前期调研准备”，
秦点点头，“对，这项工作可以说是我们担任L星首领毅力面临的最大挑战了，容不得半点差错，必须稳扎稳打，逐步推进，所以大监察的意见我认为是切合实际的，我同意”，--041