黄陵二号煤矿 普工一个班350左右，无犯罪证明，初中文化，20岁以上50岁以下，体检免费，培训9天 一天补助一百，管吃管住 随时进。
大柳塔附近上湾煤矿招聘防爆车司机，明天面试，能赶上的联系，c1驾照就行，多劳多得，工资7000到10000，上不封顶。多劳多得。
内蒙东胜，山东能源集团油房壕煤矿及选煤厂项目位于鄂尔多斯市东胜区杭锦旗泊尔江海子镇，矿井设计生产能力500万吨/年、洗选能力500万吨/年。新建矿井、正在开工建设，矿建项目部招工如下：
一、招聘条件
1.年龄48周岁以下（以招聘报名时间为准计算），井下掘进迎头工、井下电工、综掘机司机等特殊工种岗位特别优秀者年龄者可适当放宽；
2.身体健康，无职业病史，无高血压、心脑血管病史，无其他不适应井下一线工作的疾病；
3.具有煤矿掘进、机电等相关工作经验；
4.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业操守，有较强的组织纪律性和敬业精神。
二、岗位：掘进工、机电电工；人数：100人。
三、待遇：缴纳五险，工资一万以上
江苏徐矿能源股份有限公司庞庄分公司现面向社会招聘一批五险一金工人，录用后安排到山西朔州平鲁区芦家窑煤矿，芦家窑煤矿朔州市平鲁区陶村乡，年产150万吨，扩产后可达240万吨。
招工要求：综掘机司机、综掘机操作工、井下电气工、支护工等掘进工。20-50周岁，有采煤、掘进工作经验的及有相应岗位特殊工种操作资格的人员可放宽至51周岁；初中及以上文化程度，身体健康、无违法犯罪记录。
待遇：徐州矿建项目部用工，交五险一金，一开始交五险、3个月后交五险一金，工资9000-14000左右！
米脂企业消防队招聘消防战斗员一名 年龄18-28岁，要求：无犯罪记录 不良嗜好（退伍军人或专职消防员。）待遇4000-4700，包住宿，饭补500 月休五天
地址：榆林米脂
榆林麻黄梁某化工厂招聘工人数名，单位直签正式工，交五险一金，4天公休，管吃管住，工资5千左右，没干过、没学历都可以，限男性，年龄要求不高。
内蒙汇永集团色连一矿
随时安排面试、人够截止
矿井位于鄂尔多斯东胜区
1、45岁以下、体检合格、有下矿经验
2、工人岗：支护、电工、检修、机组司机、综掘司机、辅助工
3、管理岗：掘进队长、掘进技术员
4、汇永直签、五险一金、免费住宿、操作岗工资12000-15000左右
5、技术员工资11000左右、队长20000左右
有想法抓紧联系，费用低，过时不候！
马上面试有意者速报！内蒙准格尔旗弓家塔宝平湾煤招聘！！！
隶属于内蒙古汇能煤电集团有限公司，位于准格尔旗纳日松镇弓家塔，生产能力为480万吨/年的综合机械化采煤煤矿。
注：熟练工！！！
1、掘锚队辅助工20名，年龄45岁以下。
月收入11000-13000元左右，缴纳五险一金，每月休息4-5天。
2、掘锚队皮带检修工3名，年龄45岁以下。
月收入11000-13000元左右，缴纳五险一金，每月休息4-5天。
3、掘锚队皮带工5名，年龄45岁以下。
（1）月收入8500-11000元左右，缴纳五险一金，每月休息4-5天。
（2）岗位职责：坚持持证上岗、按章作业，熟知掘锚机、运锚车、自移机尾的检修和结构性能，严格执行操作规程和设备维修制度，使各种机械设备始终保持完好状态，保证做到安全运行；定期检查各种设备的性能，经常检查机械设备的各种仪表、各种保护装置的动作是否灵敏可靠，杜绝带病运行；严格执行现场交接制度。
（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；3年以上本岗位工作经验，能够独立完成检修工作；熟练掌握掘锚机、运锚车等设备结构及原理，能及时处理设备故障；身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
汇能集团神木宝兴源煤矿，直签正式，五险一金，井下一二线均可，工资10000+，45岁以下 高中学历 熟练工优选，大量上人！
汇能神木升富煤矿综采队熟练工2名，大型企业 单位直签 五险一金，工资15000左右 随时面试；
汇能集团神木青草界煤矿、升富煤矿、升兴煤矿，井下岗位 2个，五险一金 煤矿签合同 正式工，去的速度 马上上班
陕西榆能创力智能装备有限公司
基础岗位类型：
1. 生产操作类：生产线操作工、设备巡检员、车间辅助工等。
2. 技术辅助类：维修技工、电工、焊工、仪表工等。
3. 仓储物流类：仓库管理员、装卸工、运输协调员等。
4. 安全与质检类：安全员、质量检测员、环保监测员等。
缴纳五险一金，工资5500-12000，上下班有厂车，2人间宿舍。大专以上学历，男女都行
地址：榆林市马扎梁
一、汇能白家海子煤矿项目部，和中煤30处签合同，
掘进工、掘进司机、支护工、检修工、电工、普工
初中及以上学历，50岁以下，体检合格，有无经验均可
新手月薪约10000元，经验涨薪有望提升；9天培训期，日补200元，住公寓；八小时工作制，后期有望缴五险一金；提供公寓住宿，食堂日餐费约10元，自充饭卡
入职安排：近期报到培训，合格上岗
二、 汇能集团白家海子煤矿正式工（1500万吨矿井）
五险一金，没干过的也可以
地面岗位，二线年薪12-15w、一线15-25w，要求45岁以下
距离榆林市区70公里，距离乌审旗县城35公里。
榆林德隆环保，车间操作国企正式工，节假日福利、生日福利，安全生产奖。35岁以下，高中及以上学历，大专优先；五险一金，月休8天，十四薪，榆林通勤车，待遇5500左右。
榆林国企，企业直签合同
榆林市榆阳轻纺产业园，主要经营羊绒加工、分梳、纺纱，20-40周岁，男女不限，税后5-6k,操作岗休假4天。交五险，后期五险一金
靖边县亿华海则滩煤矿，井下一线，年薪20万左右，五险一金，有想法的抓紧！ 高中，45岁以下，本月到岗。
延长石油矿业公司社会招聘，收到通知的可安置！
大唐陕西府谷煤电有限公司
运营，检修
要求：男，2023-2025届，大专及以上学历。机电一体化、电力维修、电气自动化、煤矿专业，或理工科专业。
工资待遇：培训期2000～3000，上岗工资7000～9500元/月，五险一金，各种福利 补贴。
上班地方：陕西榆林
合同性质：单位直签。想去的抓紧，百分百
（陕煤榆林化学、江苏恒神招聘142人公告）陕煤集团2025年“乐业陕西‘就’在三秦”校园招聘简章！高校25年应届毕业生， 3月22日报名截止
陕西能源电力运营有限公司正式工，2025校园招聘简章，相关专业本科
1、煤矿下井安全检作查业
2、煤矿下井瓦斯检作查业
3、煤矿下井电气作业
4、煤矿井爆下破作业
5、煤矿井下突防作业
6、煤矿井下放探水作业
7、煤矿井瓦下斯抽作采业
8、煤矿监监测控作业
9、煤矿主提升作机业
10、煤矿井掘下进机（采煤机）作业
11、煤矿安全管人理员
3月20号左右开班！
汇能控股集团有限公司卓正煤化工招聘简章
一、汇能控股集团有限公司简介
汇能控股集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司70家，总资产1650亿元，员工2万余人，是以煤炭、电力、化工为主业，以新能源、新材料、现代煤化工为新发展方向，集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份制民营企业。公司具备1亿吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气、100万吨LNG生产能力。此外还有260万吨/年新材料、202万千瓦火电、110万千瓦光伏、7万吨铝硅合金产能正在建设。2024年集团实现营业收入987亿元，上缴税费163亿元。在中国民营企业500强中营收位列第195位、利润位列第14位、纳税位列第19位；在中国煤炭企业50强营收位列第22位、产量位列第16位、纳税位列第11位；在自治区百强民营企业中营收位列第3位、利润和纳税均位列第1位。
二、内蒙古卓正煤化工有限公司简介
内蒙古卓正煤化工有限公司是汇能控股集团有限公司的全资子公司。项目位于乌审旗苏里格经济开发区纳林河产业园，项目分三期建设，一期项目估算投资255亿元，在原年产120万吨甲醇和100万吨醋酸项目的基础上，结合煤炭分质分级高效清洁利用和甲醇、醋酸延链补链产品高值化工艺技术，耦合绿色能源，规划生产醋酸、乙醇、聚乙醇酸、聚甲醛等30多种主副产品，年可实现产值约117亿元，利税约59亿元，解决就业岗位3000余个。一期项目计划2026年10月投产，规划同步启动二期项目建设。远期规划总占地约7800亩，估算投资590亿元，围绕新能源、新材料方向进军高端精细化工产品。
为满足公司人才需求，聚天下英才，招贤良能士，公司将按照“公平公正、公开透明”“德才兼备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
三、招聘信息
（一）粉煤气化装置班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上粉煤气化装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验；有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验者优先考虑。熟知粉煤气化装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二）粉煤气化装置主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上粉煤气化装置中控操作工作经验，熟悉气化装置联锁关系，熟悉化工生产流程具备相应专业知识，具有较高的安全生产意识。掌握粉煤气化工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施，正确分析、判断和处理异常工况。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（三）空分装置班长
1. 工资待遇：17-21万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上大型空分装置生产运行工作经历，2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知大型空分装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范，具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（四）空分装置主操
1. 工资待遇：15-16万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上大型空分装置中控操作工作经验。熟悉空分装置联锁关系，熟悉化工生产流程具备相应专业知识，具有较高的安全生产意识。掌握空分工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施。正确分析、判断和处理异常工况，保证空分装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（五）甲醇净化装置班长
1. 工资待遇：17-21万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上变换、低温甲醇洗、硫回收、一氧化碳深冷分离、PSA制氢大型装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验，熟悉变换、低温甲醇洗、一氧化碳深冷分离装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；参加过变换、低温甲醇洗、一氧化碳深冷分离装置原始建设优先。具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（六）甲醇净化装置主操
1. 工资待遇：15-16万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业为化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上变换及热回收、低温甲醇洗及硫回收、CO深冷分离及PSA制氢等装置中控操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（七）甲醇合成装置班长
1. 工资待遇：17-21万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上甲醇合成及压缩机、精馏大型装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验，熟悉甲醇合成、精馏装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过甲醇合成、精馏装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（八）甲醇合成装置主操
1. 工资待遇：15-16万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年及以上甲醇合成及压缩机、精馏及中间罐区中控操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（九）醋酸中心成品罐区班长
1. 工资待遇：16-20万元/年
2. 经验要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上甲醇、乙醇、醋酸、油品、丙烯等产品罐区工作经验，2年以上成品罐区运行管理工作经验。熟悉成品罐区相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十）醋酸中心成品罐区主操
1. 工资待遇：14-15万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业为化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上甲醇、乙醇、醋酸、油品、丙烯等产品罐区工作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握成品罐区工艺流程、罐区所贮物料的理化性质、罐区设备设施的工作原理和性能以及相关的电气、仪表知识，熟练掌握消气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录。
（十一）醋酸中心醋酸装置班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上醋酸装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验，熟悉醋酸装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过醋酸装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十二）醋酸中心醋酸装置中控主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上醋酸装置中控操作工作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十三）乙醇中心班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：35周岁以下，大学本科以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上二甲醚单元、羰基化单元、加氢分离单元、压缩机等化工生产运行操作经验，2年以上班组管理经验。熟悉乙醇装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过乙醇装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十四）乙醇中心主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：30周岁以下，大学本科以上学历，化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上二甲醚单元、羰基化单元、加氢分离单元、压缩机等中控操作工作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十五）甲醛装置班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上甲醛装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数，能够指挥系统开停车，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十六）甲醛装置主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上甲醛装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知甲醛工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十七）甲醛装置副操
1. 工资待遇：13-14万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有2年以上甲醛装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知甲醛工艺PID流程、工艺参数等，严格遵守操作规程，严格执行工艺纪律，服从工作安排，配合主操作好日常生产维护，控制好工艺指标，并根据工艺参数变化及时调整操作；能够进行系统的开停车操作，对异常工况快速汇报。具有良好的沟通能力、执行能力。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十八）聚甲醛装置班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上聚甲醛装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知聚甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数，能够指挥系统开停车，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（十九）聚甲醛装置主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上聚甲醛装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知聚甲醛工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十）聚甲醛装置副操
1. 工资待遇：13-14万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有2年以上聚甲醛装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知聚甲醛工艺PID流程、工艺参数等，严格遵守操作规程，严格执行工艺纪律，服从工作安排，配合主操作好日常生产维护，控制好工艺指标，并根据工艺参数变化及时调整操作；能够进行系统的开停车操作，对异常工况快速汇报。具有良好的沟通能力、执行能力。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十一）乙醇酸甲酯装置班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上乙二醇或乙醇酸甲酯装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知乙醇酸甲酯工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数，能够指挥系统开停车，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十二）乙醇酸甲酯装置主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上乙二醇或乙醇酸甲酯装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知乙醇酸甲酯工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十三）聚乙醇酸装置班长
1. 工资待遇：18-22万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上聚乙醇酸或类似装置生产运行工作经验，2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知聚乙醇酸工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数，能够指挥系统开停车，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十四）聚乙醇酸装置主操
1. 工资待遇：15-17万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，专科及以上学历，专业为化工、化学、安全、高分子材料等相关专业。
具有3年以上聚乙醇酸或类似装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知聚乙醇酸工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（二十五）给排水装置循环水及脱盐水主操
1. 工资待遇：13-14万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，全日制本科以上学历，环境工程、化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上原水/循环水/脱盐水装置操作经验；熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知脱盐水及循环水站工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（二十六）给排水装置中水回用主操
1. 工资待遇：14-15万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，环境工程、化工工艺类相关专业。
具有3年以上中水回用装置操作经验；熟悉装置连锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知中水回用装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护高密、超滤、反渗透、纳滤等装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（二十七）给排水装置分盐结晶主操
1. 工资待遇：14-15万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，环境工程、化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上分盐结晶装置操作经验；熟悉装置连锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知分盐结晶装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护高密、超滤、反渗透、纳滤等正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（二十八）动力装置锅炉主操
1. 工资待遇：14-15万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，热能与动力工程相关专业。
具有3年以上电厂热动装置操作经验；熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知锅炉装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护锅炉本体和辅机的正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（二十九）动力装置管网主操
1. 工资待遇：14-15万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，热能与动力工程相关专业。
具有3年以上化工厂管网运行操作经验；熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知管网操作的工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护管网的正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（三十）输备煤工段班长
1. 工资待遇：12-13万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，化工类、环境类、能源、机械类等相关专业。
具有3年以上输备煤装置工作经验，2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知输备煤工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数，具备设备维护和故障排除的能力，工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（三十一）动力装置脱硫主操
1. 工资待遇：14-15万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，热能与动力工程、机械等相关专业。
具有3年以上半干法脱硫脱硝输灰除尘系统运行经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。参与过大中型半干法脱硫脱硝项目建设优先。熟知脱硫操作的工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护脱硫装置的正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
（三十二）原煤预处理装置班长
1. 工资待遇：17-21万元/年
2. 岗位要求：年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业为化学工程与工艺、煤炭深加工与利用、应用化工技术等相关专业。
具有5年以上回转窑粉煤热解工作经历，3年以上回转窑粉煤热解运行管理工作经验。熟悉回转窑粉煤热解装置相关的施工、设备选型、结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过回转窑粉煤热解装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（三十三）原煤预处理装置主操
1. 薪资待遇：15-16万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业为化学工程与工艺、煤炭深加工与利用、应用化工技术等相关专业。
具有3年以上回转窑粉煤热解装置操作经验，熟悉装置联锁关系，具有较高的安全生产意识。熟知回转窑粉煤热解工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行，对工艺技术指标严格控制，确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施；正确分析、判断和处理异常工况，保证装置安全高效运行。身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（三十四）原煤预处理装置酚氨回收班长
1. 工资待遇：17-21万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业为化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上酚氨回收工作经验，2年以上运行管理工作经验。熟悉酚氨回收装置相关的施工、设备选型、结构、原理、性能、操作规程及标准规范；具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力；参加过酚氨回收装置原始建设者优先；具备设备维护和故障排除的能力，确保生产设备的正常运行。工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
（三十五）电气运行主操
1. 工资待遇：13-15万元/年
2. 岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业为电气、电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业，持有高压电工操作证。
具有3年以上220KV电压等级变电站运行实操经验，有变电站投运调试或改扩建项目经验者优先；熟练解读电气一次/二次系统图、继电保护原理图等专业图纸；掌握电力系统调度规程及变电站标准化运维流程，具备独立完成设备异常诊断、倒闸操作及突发事故应急处置能力；熟悉《电力安全工作规程》《变电站运行规程》等法规标准，了解电力行业安全生产标准化管理体系要求；工作思路明确，工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力；身体健康，能适应倒班工作及现场电磁环境和项目施工阶段的特殊作业条件；遵守劳动纪律，服从工作安排；踏实肯干，对工作认真负责；品行端正，无任何不良记录；能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
四、报名时间及方式
1. 报名方式：
通过邮箱（hnzzhgzp@163.com）进行简历投递。上传资料包括：应聘登记表（扫描下方二维码获取，以“应聘岗位+姓名”形式命名）、本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、学习成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告、荣誉证书、其他计算机或外语等证书。
2. 报名截止时间：2025年4月15日
3. 招聘程序：
投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同；笔试、面试的时间、地点，将以短信或电话形式提前告知。
五、薪酬福利
全员合同制管理；全员缴纳“五险一金”；享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助（符合政策要求者补助5-40万元/年不等）。
六、注意事项
（一）应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的，公司取消应聘及录用资格。
（二）无正当理由未按规定时间报到的，视为自动放弃。
（三）公司不组织应聘前培训活动，且不收取任何报名费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
七、联系方式
（一）咨询电话：0477-3808977（转8062）。
（二）附件：应聘登记表（扫下方二维码）。
华电煤业集团有限公司2025年校园招聘https://rencaishichang.chd.com.cn/mw3/#/w3/notice/card_view/10000/128403
陕西华电榆横煤电有限责任公司 榆横发电厂、小纪汗煤矿，神木县隆德矿业有限责任公司，（榆林高新区）华电煤业集团工程技术有限公司……
相关专业高校统招应届毕业生
内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司2025年社会招聘公告
https://zhaopin.china-cdt.com/zpgg_index.html
一、招聘企业概况
内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司（以下简称准矿公司）是中国大唐集团能源投资有限责任公司控股公司，主要负责孔兑沟煤矿及配套选煤厂项目的开发、建设和运营。孔兑沟煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗矿区，井田面积约39.87km2，资源储量8.29亿吨，可采储量5.26亿吨。孔兑沟煤矿项目于2024年4月正式取得国家发展改革委核准批复，建设规模700万吨/年，总投资69.46亿元。
准矿公司秉承“运行模式新，建设时间短，智能化水平高，经营效果好”的运营理念，投产后将建成国内一流的现代化智慧绿色煤矿。
二、招聘岗位、职责及人数
1.工程管理部（生产技术部）主任1人；
2.地测与通防管理部主任1人；
3.矿建工程主管2人；
4.监测监控工程主管1人；
5.防治水工程主管1人；
6.项目用地主管1人；
7.项目发展主管1人。
本次招聘岗位7个，共招聘8人，岗位职责详见附件1。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘条件
（一）通用条件
1.政治素质好，道德品质优良。
2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。
3.符合岗位所要求的专业或技能条件。
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。
5.不存在违反同行业竞争限制和回避制度的情形。
（二）岗位条件
1.具备全日制本科及以上学历。其中，工程管理部（生产技术部）、地测与通防管理部岗位，需具备岗位所需的煤矿主体专业全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先（煤矿主体专业是指：采矿专业、测量专业、安全与通风专业、地质专业、机电专业、矿建专业）。
2.部门主任岗位需中级及以上专业技术资格。
3.相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，专业年限满3年及以上。
4.部门主任岗位年龄不超过45周岁（1980年3月1日之后出生）；一般管理岗位年龄不超过40周岁（1985年3月1日之后出生）。
5.特别优秀的，以上条件可适当放宽。
五、招聘程序
招聘程序包括发布公告、组织报名、资格审查、招聘考试、确定拟聘用人选、党委决策、履行审批或备案、公示、录用等环节。
（一）公告报名
1.发布公告。2025年3月19日，在中国大唐集团有限公司人力资源市场平台发布《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司2025年社会招聘公告》，明确招聘岗位、招聘条件及招聘考试方式等， 发布公告时间为12天，自2025年3月19日~2025年3月30日下午17:00。
2.组织报名。应聘者需登录“中国大唐集团有限公司人力资源市场平台”（网址https://zhaopin.china-cdt.com/)进行注册并投递简历，同时按要求填写《应聘人员报名表》（附件2）、《应聘人员近亲属系统内从业情况表》（附件3）和《应聘人员个人承诺书》（附件4）。将上述表格签字盖章版扫描件（PDF版）及电子版（word版）身份证、学历证书、学位证书、学籍验证报告（学信网）、留学服务中心出具的国外学历学位认证书（留学生）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、本人获得的省部级及以上荣誉称号、获奖信息等资料打包，在公告期间内发至招聘邮箱，逾期申报不予受理。报名表和邮件的命名为：应聘岗位+应聘者姓名。每人限报1个岗位，同时明确“是否服从调剂”，通过资格审查的应聘人数与招聘录用人数比例小于3：1的，取消该岗位的招聘工作。
（二）资格审查根据报名信息对应聘人员基本资格条件进行审查。
（三）招聘考试对资格审查合格人员进行笔试（30%）、面试（70%），分值均实行百分制并计入总成绩。笔试成绩低于60分者，不予录用；综合成绩低于75分者不予录用。
（四）录用审核综合笔试、面试成绩，择优确定拟录用人选，按照有关规定履行审批或备案程序，组织进行统一体检，体检合格及档案资料审核通过后，办理入职手续。
六、相关说明
1.聘任人员薪酬待遇按照《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司基建期工资分配管理办法》执行。
2.按照准矿公司相关管理规定，部门主任岗位人员，按照《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司管理人员任期制和契约化管理实施细则》《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司全员绩效考核管理办法》相关条款执行;一般管理岗位人员，按照《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司全员绩效考核管理办法》《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司劳动合同管理办法》《内蒙古大唐国际准格尔矿业有限公司岗位合同管理办法》相关条款执行。
3.笔试、面试通知将通过邮件、电话及短信等形式提前告知，请应聘者提供准确有效的联系方式并注意联络畅通，初审未通过人员不再另行通知。
4.应聘者应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，一经查实取消应聘资格，如已录用则取消录用资格。
七、联系人方式
联系人：姜女士
联系电话：0477-3867790
招聘邮箱：zgekyhr@163.com
华能新能源股份有限公司山西分公司2025年度高校毕业生招聘公告
https://zhaopin.chng.com.cn/RecruitInfo
根据企业发展需要，华能新能源股份有限公司山西分公司（以下简称“新能源山西分公司”）开展2025年校园招聘，欢迎广大优秀毕业生投身于华能的发展事业，现将有关招聘事项公告如下：
一、公司简介
华能新能源股份有限公司山西分公司（以下简称“公司”）是一家致力于风电、光伏、储能等新能源项目产业开发及运营的专业化公司。公司自2009年进驻山西以来，经过十余年的发展壮大，目前运营清洁能源项目29个，总体规模达180万千瓦，储备项目30万千瓦，共建成电站11座，装机规模、生态恢复等一直位列山西省内新能源开发企业前列。截至2024年，公司已累计发送绿色电能达200亿千瓦时，累计节约标准煤超过600万吨，累计减排二氧化碳超过1.28亿吨，为社会节能降碳做出应有贡献。
新能源山西分公司本部设九部二中心，所属项目划为4个中心站管理。目前共运营9个风电场和2个光伏电站，且有一批新能源项目正在建设中，还有一批储备项目正在开展前期工作。现阶段是新能源山西分公司快速发展的重要时期，公司将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加快转变发展方式为主线，以国家能源战略为主导，秉承“三色公司”企业使命，坚持“和谐、创新、追求、卓越，打造一流新能源企业”的战略定位，推进公司做强做优做大，为山西地方经济发展做出新的更大的贡献。
二、应聘基本条件
1.全日制应届本科及以上学历；
2.取得相应的毕业证和学位证的国内全日制普通高等院校统招的毕业生，或者取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外留学生。
3.须在2025年8月底前取得国家教育主管部门认证的大学本科及以上学历，并取得相应学位、学历证书；且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报道。博士毕业生可放宽至2025年12月。2024年入学的一年制留学生（硕士），原则上不纳入2025年招聘范围。
4.身心健康，能适应岗位工作要求，有较强的奉献精神和团队精神，服从工作安排。
5.品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化。
6.符合企业实际需要，专业与岗位对口。
7.成绩优良，取得相应学位学历。诚实守信、爱岗敬业，在校期间成绩优秀，无违法犯罪记录、无违纪受处分记录。
三、招聘专业
招聘专业：电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程、工程管理、土木工程、工程造价、经济学等相关专业。
招聘岗位：检修岗、概预算岗、工程管理岗
学历要求：大学本科及以上学历。
四、应聘报名所需材料（均为扫描件）
1.个人简历（含照片）。
2.身份证。
3.毕业生就业推荐表。
4.学校出具在校期间全科成绩单（需学校盖章）。
5.英语四、六级证书，计算机等级证书。
6.各类获奖证书。
7.其他能够证明个人学业及能力的相关材料。
五、报名注意事项
1.本次报名在华能集团公司校园招聘系统（http://zhaopin.chng.com.cn/）注册报名，每人可申报1个岗位。请于报名截至时间前完成报名，并将应聘报名资料扫描件以压缩文件方式发送至报名邮箱hnxnysxhr@163.com，文件名称务必以“毕业院校+专业+本人姓名”的方式命名（不以此方式命名不接收）。
2.经资格审查，联系初选入围者寄送应聘报名材料，恕不接待来访，初选入围者要保持电话畅通，配合做好后续招聘工作，如不配合视为自动放弃应聘。应聘人员还应对所提供材料的真实性负责。如有不实，因此造成的后果自负。
六、联系方式
联系单位：华能新能源股份有限公司山西分公司
地 址：太原市小店区化章北街7号华能低碳技术研发中心
邮政编码：030000
联系电话：0351-7796693
招聘日期：截止2025年3月25日
联系人: 马先生
联系邮箱: hnxnysxhr@163.com
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