这是齐胜第1629篇原创文章

或许这是我见过，目前为止，转型最成功的托育企业。

两年前，杭州蔚凯尔还是一家托育互联网公司。

他们早在2018年就把托育课程进行线上标准化、可视化。

也是最早链接托育机构智慧化托育系统。

然而，2022年开始，蔚凯尔创始人陈年拨就敏锐地发现：

单体托育园不是刚需产品，也失去了人口红利。

再加上上海、杭州的托育呈现大规模公进民退迹象。

那一年，他在公司年会上果断提出“公司业务要转型”！

转型，往哪个方向？又要去到哪个新赛道呢？

陈年拨是温州人，具有一定的商业天赋。

他瞄准了儿童身高管理市场。

他认为现在青少年人群中，身高不足、牙齿不齐、眼睛近视是三大普遍现象。

这样的生意不仅是刚需市场，而且占据了人口红利。

要知道，全国4-12岁学生人群超过1.58个亿规模。

疫情三年后，很多幼教托育机构普遍存在出勤率低，孩子体质差等现象。

这也成为很多家长最焦虑的难题。

儿童身高管理课程，主要辐射3-15岁孩子，在专业科学的角度，提供私人订制增高解决方案，真正顺应市场需求。

经数据显示，运动增高课程在校区达60%的成交率，65%转介绍，98%长高率。

他们跟家长签订保证增高协议，做不到全额退款。

不到两年，蔚凯尔运动增高就在浙江（主要在杭州）开办了10家直营门店，直接服务超过5000名学生。

除了开办直营门店，现在蔚凯尔也在帮助幼教和托育机构转型。

托育机构和幼儿园可以利用空余的场地来开展儿童身高管理项目，在托育幼教的基础上，开展第二曲线业务！

从托育服务企业，华丽转身儿童身高管理，蔚凯尔到底做对了什么？

你是不是也想去杭州看看这样的项目？

3月28日，托幼转型高端私董会将走进杭州。

托育星球给大家准备了三个轻转型案例，欢迎报名参加！

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