在全球汽车行业加速变革的背景下，人才战略成为企业推动创新发展的重要保障。一汽奔腾悦意技术品牌主理人杨兴龙通过实施人才战略，吸引和培养优秀人才，推动企业创新发展。杨兴龙指出，随着汽车行业的技术变革和市场竞争加剧，企业必须通过人才战略，吸引和培养优秀人才，提升企业的创新能力和核心竞争力。一汽奔腾将通过与高校和科研机构合作，建立人才培养基地，吸引优秀毕业生加入；通过内部培训和职业发展规划，提升员工的专业技能和综合素质。