HR总是会问：
你有相关实习经历吗？
毫不夸张，当下的大学生就业市场，2-3份实习经历已经成为企业选人的标配，更何况那些大家都想进入的优质企业、核心岗位：
* 某资管公司 投行业务助理实习岗位JD
* 某资管公司 投研业务实习岗位JD
近期的券商等金融公司暑期实习爆发——可以说是一年当中的盛况：
现在申请岗位最多，转正概率最高，但金融行业分支这么多，申请难度也同时在线，哪个领域的最吸引大家投递呢？
没错，答案就是——券商
券商——作为金融行业的精英聚集地，吸引了众多学子，而头部券商的招聘淘汰率也始终居高不下。为了帮助同学们科学准备，今天帮大家充分了解行业与岗位，一举拿下实习offer！
备注【券商】了解岗位投递详情
01
券商的薪资情况
在全球经济低迷，外加高薪的舆论压力之下，券商面临着降薪风波，但券商的薪资绝对值还是羡煞旁人。数据显示，2023年，券商行业的薪酬中位数在40万-50万之间，头部券商的薪资一般高于中小券商。
除此以外，金融人的年终奖，出手就是四五个月的底薪，还有餐饮通讯补贴，住房补贴，节假日福利，公会福利、加班补贴等，可谓是各种福利一样不少。
02
券商的核心业务
说到券商的主要业务，你可能首先会想到收取“佣金”，实际上券商的主营业务包括经纪业务、证券投资、资产管理、证券承销等。
关于券商的投行业务，通过与银行作比较来理解的话。主做债权的商业银行和主做股权的投资银行，前者玩的是加减法，需要稳重可靠，赚钱要算小数点。而后者玩的是乘除法，要心高胆大，赚钱是按5倍、10倍来计算，套路完全不一样。
所以说券商的工作通常是充满挑战的，员工需要面对复杂的金融市场和投资环境。所以对于渴望挑战性与成就感的大学生来说，这种工作本身就具有吸引力。
就拿上面提到的投行为例，投行是一个总协调的角色，你既要跟公司沟通，也要与律师、会计师沟通，有时候还需要和监管机构打电话，需要将各方协调好。
同时投行对于文字功底也有较高的要求，你要不停地写材料，还要写得清晰明了，这一方面要求你有较好的文字功底，另外一方面也要求你有过硬的专业知识。
因为如果专业知识不过硬，你就很难想出方法去解决客户的实际问题，这就涉及到了财务、法律和金融业务。
03
券商“三中一华”
“三中一华”作为国内券商投行的第一阶梯“老大哥”，对于学习商科的同学来说，一定是求职的第一选择。
“三中一华”即中信证券，中信建投证券，中金公司以及华泰证券。这四家公司在中国证券市场上的份额和影响力都非常大，也是最受求职者和投资者瞩目的券商。这个称呼主要是源于过去大家对他们投资银行业务的认可。
> 中信证券
中信证券股份有限公司（CITIC Securities Company Limited）是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立。据中国证券业协会公布的2018年度证券公司经营业绩指标排名数据，中信证券的总资产、净资产、营业收入、净利润等指标在行业均排名第一。
截至2023年末，中信证券总资产14,534亿元，归属母公司净资产2,688亿元。2023年实现营业收入601亿元，归属母公司净利润197亿元，均稳居行业领先地位。
> 中信建投证券
中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司在全国30个省、市、自治区和直辖市设有300余家证券分支机构，并设有5家全资子公司。
中信建投证券各项业务快速发展，在企业融资、收购兼并、证券经纪、证券金融、固定收益、资产管理、股票及衍生品交易等领域形成了自身特色和核心业务优势，搭建了研究咨询、信息技术、运营管理、风险管理、合规管理等专业高效的业务支持体系。
中金公司，全称中国国际金融股份有限公司，成立于1995年6月25日，是中国内地第一家中外合资的投资银行。中金公司在中国大型国企改制时期成了境内最大的股权投资银行，加上可与国际大投行齐肩的薪资水平，其因而被称为“投行贵族”，其员工薪酬丰厚以及不承接中小项目的特点，业内知名。
中金公司秉持“植根中国、融通世界”的初心使命，致力于成为享誉全球、创新驱动的国际领先投资银行；总部位于北京，于上海、深圳等地设有分公司，在全国拥有超过200个营业网点；积极开拓境外市场，在中国香港、纽约、伦敦、新加坡、旧金山、法兰克福、东京等国际金融中心设有分支机构。
华泰证券
华泰证券股份有限公司是一家领先的科技驱动型综合证券集团。自1991年成立以来，华泰证券积极把握中国资本市场改革开放的历史机遇，在业内率先以金融科技助力转型，用全业务链服务体系为个人和机构客户提供专业、多元的证券金融服务，综合实力和品牌影响力位居国内证券业第一方阵。
秉承“高效、诚信、稳健、创新”的核心价值观，华泰证券全面实施科技赋能下的财富管理和机构服务“双轮驱动”发展战略，致力成为兼具本土优势和全球影响力的一流投资银行。
04
券商发展前景及适合人群
大家肯定会好奇那券商里哪些部门发展比较好呢？
这是一个典型的1千个人有1千个哈姆雷特的问题。但大部分的同学想进入券商，还是想去做前台的，少部分想做中台，极少部分想做后台。因为发展空间和待遇也一定是前台大于中台大于后台的，当然工作强度也和薪资待遇成正比。
那如果说一定要找一个适合应届生作为起步的部门，肯定还是投行和研究所，因为这两个部门都是非常典型的卖方部门，而且工作强度很大。
投行的经历能够给你从事整个一级市场带来一个很好的基础。而研究所的经历就能为你从事二级市场带来很好的基础，甚至未来你想要从覆盖的行研转到一级市场也有很多的机会。
最后的最后，对于大学生来说，想要进到券商的核心岗位，需要做哪些准备呢？
一是学历，最好是毕业于国内的清北复交，或者是国外的常青藤。
另外丰富的实践活动也是加分项，比如两到三段券商的深度实习经历，那就更有竞争力了。或者是参加过一些活动，发表过论文，这些都是非常好的。
在实习的过程中，实习生大多从事低难度或者重复性的工作，获得的经验和价值偏低，更很少有机会获得真实的商业和行业实战技能。
如果你想了解真实的券商工作环境，学习券商工作思维，与业内人士互动，获得更多试错机会及实战工作经验。
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