定西市安定区妇幼保健院2025年第一批引进人才公告|妇幼保健院|安定区|定西市|高校毕业生

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根据《定西市人才引进使用管理办法（修订）》《定西市“带编入企”引进高层次人才管理办法（试行）》等规定，现就定西市安定区妇幼保健院2025年度第一批引进高层次人才有关事项公告如下。

引进岗位

引进对象

引进对象为列入国家统一招生计划，取得普通高等教育学历学位的毕业生。引进高层次人才岗位及要求详见附件1。

引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好。自愿到定西市工作。

2.具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，具备正常履职的身体素质和心理素质。

3.硕士研究生32岁以下（1993年1月1日以后出生）。

4.取得多个学历学位的按照主修专业学历学位报名，取得不同层次学历学位的按照最高学历学位报名（需提供不同层次的学历学位证明）。

5.有下列情形之一的不予引进：高等教育或者工作期间受过处分的；正在被依法列为失信联合惩戒对象的；受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；开除公职的；在各类公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的；已在定西市范围内机关事业单位就业的人员（含各类项目人员以及订单定向生、委托培养生）；人事档案审核中发现“三龄两历”等方面有严重问题的；法律法规或者政策文件有明确规定不得引进的其他情形。

引进程序

1.报名。本次人才引进采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。通过网上报名的，可于2025年3月17日8:30至4月1日18:00期间登录在线报名系统，按照系统提示在线填写相关信息，上传有关印证资料。通过现场报名的，可就近就便参加高校宣介招聘会提交相关资料。其中，2025年应届毕业生须提供本人身份证、教育部学籍在线验证报告、岗位要求的其他证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明。往届毕业生须提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历学位在线验证报告、岗位要求的其他证明、获得的相关等级证书及奖励证明。每人限报1个岗位。

2.资格初审。于2025年3月18日8:30至4月2日12:00期间进行资格初审，确认报名人员是否具有报考资格。报名人员可登录在线报名系统，查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他职位。未通过的，可在4月2日18:00前补充完善信息或改报其他职位，4月2日18:00后仍未通过资格初审的，不能再修改信息或改报其他职位。

3.面试考核。适时组织开展集中面试。通过资格初审人员根据短信提示，在规定期限内登录在线报名系统下载打印面试通知书。面试时，需携带本人身份证和面试通知书参加，两证不全者不得进入考场。

采取专业知识问答方式进行面试，每人面试时间10分钟。

面试成绩并列的，现场进行加试。面试成绩低于80分的，不再进入下一环节。考生可在面试结束后第二天登录报名系统查询本人成绩及名次。

4.资格复审。面试结束后，根据面试成绩从高到低的次序，按照资格复审人数与计划引进人数1:1的比例进行资格复审，参加人员需根据岗位条件提供本人有关材料原件和复印件。对不符合岗位条件、不能提供资格复审所需材料或材料信息不实的，取消引进资格。未按规定时间参加资格复审的，视为弃权。资格审核贯穿引才工作全过程（2025年应届毕业生办理入职备案时须审核毕业证、学位证），入职前任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消引进资格。

5.现场签约。资格复审通过后，由市县区组织、人社部门与拟引进人才现场签订就业协议。资格复审、签约环节中弃权或不合格的，可以等额递补一次。

6.考察体检。拟引进人才入职前，由单位联合主管部门组成考察组，对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现、户籍地公安机关政审等情况进行考察，调阅审查个人档案，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格的，取消拟引进资格。考察合格的，由单位联合主管部门统一组织，在县级及以上综合性医院进行体检，体检标准参照最新公务员体检标准执行。

7.公示备案。对考察体检合格的拟引进人才，由主管部门在一定范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示期满无异议的，报市级人社部门备案，由单位与引进人才签订引进协议，明确岗位职责、薪酬待遇、违约责任及协议续签、变更、解除、终止等规定。

宣介招聘会行程安排

政策待遇

1.人才落户。对符合引进条件的人员落户安定区城镇的，不受购房、就业、缴纳社保年限等条件限制，可到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口，其配偶、父母、子女可申请随迁落户。

2.工资晋升。博士研究生在事业单位工作满1年，考核合格后可以考核认定全省基层有效副高级职称；硕士学位研究生在事业单位工作满2年，考核合格后可以考核认定中级职称。

3.生活补助。全职引进的高层次人才，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，年度考核合格后，按照不同层次给予生活补助，分年度发放，发放年限为5年。博士研究生和正高级职称人员给予10万元；“双一流”建设高校全日制硕士研究生和副高级职称人员给予5万元。

4.住房保障。全职引进的高层次人才及其配偶、未成年子女，在引入地内无购房登记信息的，可申请居住单人间并在5年内免费入住人才公寓。“双一流”高校以上硕士研究生可申请居住单人间并在3年内免费入住人才公寓。普通高校硕士研究生可申请入住双人间并在3年内免费入住人才公寓。

5.子女入学。对全职引进的高层次人才，其子女就读幼儿园、小学、初中、高中的，尊重本人意愿，按照“公办普惠为主、就近就便入学”的原则，积极保障其子女入学（入园）需求，享受区内户籍学生同等待遇。

6.医疗保障。确定定西市第二人民医院为引进人才健康保健服务定点医院，在预约挂号、检查、治疗等方面提供便捷服务，根据引进人才就医诊疗情况以及健康状况，对其用药、康复治疗、健康保健等提供指导服务。

其他事项

1.网上报名系统地址为：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3170。也可登录定西党建网：（http://www.dxdjw.gov.cn/）首页点击“定西市2025年第一批人才引进报名系统”进行报名。

2.报名人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消引进资格。