据彭博引述消息人士报道，美国证券交易委员会(SEC)约500名员工已同意接受5万美元自愿离职计划。

今次接受离职方案的员工占SEC员工总数的一成，有前员工担心，在人才流失下，SEC或无法应对可能发生的金融危机。

据悉，执法、审查及总法律顾问办公室等部门接受方案的人数较多，在参与计划后员工必须自愿离职，无论是辞职、调迁至其他机构，又或者是立即退休。

若接受自愿离职计划后，但在五年内重返SEC，则必须全额退还奖励金。

本文源自：金融界

作者：瑞恩资本