泉州交发集团2025年度（第一批）社会招聘公告

因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司权属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。

一、招聘岗位及资格条件

本次计划招聘24个岗位27人。

二、招聘流程

招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

（一）网络报名。报名时间：2025年3月17日至2025年3月31日17:30止，报名系统将于3月31日17:30关闭。

（二）资格审查。审查截止时间为4月2日下午17:30，4月1日初审未通过需补齐材料的考生须于4月2日上午12:00前完成资料上传，考生若未按时补充报名材料则视为审查不合格。

根据工作安排，预计在4月中下旬组织笔试，具体时间另行通知。经资格审查合格且符合开考条件的，考生应于4月7日至4月8日17:30登录报名系统完成参加考试的确认手续，确认后安排考试座次，未确认参加考试者，视为放弃应聘资格（若因不可控因素，笔试及确认时间调整，将另行通知，请及时关注招聘平台公告）。报名时间截止后，准考证将统一通过招聘系统生成，请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或由用人单位结合报名人选综合素质、岗位紧缺程度等经报请交发集团批准后方可开考，开考比例原则上不低于1:2。

（三）组织测试。测试包括初试、复试环节。

1.初试。采用笔试形式进行，具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入复试环节。根据岗位类别采取不同的笔试内容，笔试科目及成绩占比见下表：

2.复试。主要采用但不限于专业知识测试、半结构化面试等形式进行。根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定复试人选，复试人选最后一名初试成绩并列的，取所有并列的报考人员为复试人选，达不到规定比例的，按实际人数确定复试人选。其中，半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。

3.综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%，各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。集团将按综合成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若综合成绩出现相同情况，则根据复试成绩排名先后确定；若综合成绩、复试成绩、笔试成绩均并列的，则由用人单位组织加试一轮。

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