日前，一场以“AI时代下的企业管理变革”为主题的活动吸引了众多企业代表和行业专家参与，为区域内的人力资源专业机构和企业搭建了深度交流与合作的平台。
本次活动由黄浦区人力资源和社会保障局、黄浦区外滩街道办事处、上海金外滩（集团）发展有限公司联合主办，旨在探讨AI技术在企业管理中的应用现状与未来趋势，分享实践经验，提供创新解决方案，进一步促进人力资源服务业与区域企业的协同发展，提升区域营商环境。
记者从现场了解到，“HR优+”是黄浦区人社局推出的人力资源服务品牌，通过“产业政策导向”“产业资源协同”“产业服务赋能”，集聚优质人力资源机构、引育优秀重点产业人才、助推区域营商环境优化，构建“三产+三优”服务体系。本次活动正是“HR优+”品牌赋能企业管理升级的重要举措之一。
活动伊始，外滩街道相关负责人进行了“投资外滩”主题推介，展示了外滩区域的营商优势与发展机遇。随后，伴随着同道精英（天津）信息技术有限公司上海分公司（猎聘）、上海箴行科技有限公司（易可查EquiVerify）等三家优秀企业代表依次接过“外滩街道招商合作伙伴”铭牌，现场响起了热烈的掌声，这不仅是对企业实力的认可，更是对政企携手共谋发展的期待。
在主题分享环节，三家企业代表分别从“AI在人力资源领域的应用现状与趋势”“人工智能在人力资源风险治理中的作用”“AI在企业管理变革中的应用”等方面分享里HR管理AI应用的实践经验，为企业AI人事管理转型、筑牢合规防线提供了全新思路。进入自由交流环节后，嘉宾们积极交流AI时代企业管理变革的经验与困惑，分享行业动态与创新实践，为未来发展合作寻找更多可能性。
“本次活动不仅为人力资源专业机构与企业搭建了深度交流与合作的平台，也将为黄浦区企业管理的数字化转型与升级注入新动力。”区人社局相关负责人表示，通过“HR优+”品牌建设，将进一步发挥人力资源服务业的“集聚规模”作用，扩大“赋能百业”效应，为区域招商提供专业服务支撑，促进营商环境整体提升。
记者 /宋梅
编辑 / 陈露露
图片 / 宋梅
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