作者 | 晓波
公众号 洞见青年 原创文章
河南胖东来，慢慢成为顶流。
作为河南的名片，胖东来也逐渐成为一个坐标——消费者心中的理想的购物商场，应该就是胖东来的样子。
虽然此前陷入过分干预员工家庭生活的风波，可是胖东来却与众不同的在这场风波中没有引发网民的斥责和谩骂，反而是阵阵赞许。
为什么？
因为，一切都是从员工利益出发。胖东来的心中，才是真正的不作恶。
即使是谷歌这样高声喊叫着不作恶的跨国集团，可是在实际商业活动中，也很难把控。
可是小而美的胖东来，却可以真正做到。
3月29日，于东来出席永辉超市全球供应商大会并上台演讲。
他说，自己60%—80%的时间都在玩儿，因为生命的意义，就是随性，而不是成为工具。
胖东来不仅仅是对消费者不作恶，更是对自己的员工不作恶。
当全国各地的代购疯狂涌入胖东来的时候，你真的很难想象，这么大的中国，这么多商场，竟然真的很难找出第二个胖东来这样的商场。
胖东来的口碑，并不是靠砸钱做广告打出来的，而是真正的消费者口口相传出来的。
价格贵一点，品质高很多，物超所值，这才是大多数消费者想要的。
其实，何止是70%啊！中国绝大多数商超都是在卖垃圾！
他们一边想着如何尽可能多的赚尽消费者口袋里的最后一分钱，又想着怎么尽可能低的价格采购到品质不怎么样的产品。
虽然都是干着中介的事情，有的人想的是如何尽可能做好中间人，把控好品质。但是有的人却想的是，如何尽可能多的攫取利润。
从员工的工资收入来看，胖东来做超市很赚钱，但是为何老百姓愿意买单？
因为，确实他们在用心做事，看得见的品质，消费者才愿意买单。
3月28日，胖东来创始人于东来发布动态，胖东来集团2025年1-2月份销售约44亿元（含税），税收约1.9亿元。
数据显示，2024年员工月收入交完社保以后是8315元，今年1-2月员工收入在交完社保以后是9886元。
在河南许昌、新乡这种三四线城市，员工收入能达到9000多什么概念？要明白，我身边很多在深圳上班的人，一个月税前都没有9000！
而胖东来竟然能让员工拿到社保交完以后9000多的工资，就这样的良心企业，谁不喜欢？
很显然，胖东来一边为消费者提供了价格并不那么高、品质非常好的良心产品，一边又给员工带来了非常可观的收入，这只能说明，老板赚得并不多。
主动限制创始人和管理者的利润，这是非常难得的品质，可以说，胖东来是最不像资本的一家企业。
有人说，这么好的企业，为什么不在全国复制、遍地开花？
胖东来其实早就做出过回应，不追求规模上。与其遍地开花到处割韭菜，不如安安稳稳的做好自己的好品质。
其实想想，真的好滑稽。
中国14亿人口，对于大多数人而言，大多时候很难买到好品质的商品，尤其是对于4亿中产群体来说，他们很多人只能选择海外淘或者特供！
这才是我们集体需要反思的问题。
所以，胖东来走不出河南，反倒是好事。
安安稳稳的做好自己，小而美做品质，而不是追求规模，让自己的初心变成不可控的资本收割。
在这个层面来说，胖东来留在河南，倒真是河南人的福报。毕竟，河南人有机会近距离享受到胖东来优质服务，这不是妥妥的福报嘛！
可是对于消费者来说，我们等待更多的胖东来，整顿商超行业。让更多的人，享受到胖东来的服务！
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睁眼看世界的晓波
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