全网痛骂996，为何饺子团队的“007”模式却让员工抢着加班？

这届打工人不是讨厌加班，是讨厌穷酸老板画的饼！

一、钱给够，尊严给足：钞能力碾压疲劳值

《哪吒2》票房破150亿当天，应届生年终奖38万起步，保洁阿姨拿半年工资奖金，核心特效师缴税74万还乐呵：“这税交得比工资都爽！”保洁阿姨一句“这毛炸得像我家猫”，触发申公豹毛发算法革命，当场获奖金20万——在这里，创意不分岗位，真金白银说话。
月薪3000骂老板，年薪百万喊爸爸——职场忠诚度，本质是人民币兑换率。

二、导演带头玩命：胰岛素配泡面的领导力

凌晨三点，饺子左手打胰岛素、右手改分镜，面前七个泡面碗堆成山。为27秒镜头连熬49夜推翻48版方案，团队瘫在地上吼着《黄河大合唱》过审。更狠的是硬刚资本：“要裁先裁我！谁敢动我兄弟？”
“打工人不怕苦，怕的是领导在空调房喊加油，自己却在地狱模式开荒。”

三、技术狂的乐园：玩命搞创新，爽到不想睡

五个程序员在长白山零下30℃蹲三个月，扫描3.6吨冰晶做特效，回来吹牛：“比滑雪刺激多了！”导演挂科的医学笔记喂给AI训练成独家算法，连投资人看了都懵：“你们这是科研所还是动画公司？”“在饺子团队，996是福报——因为他们玩的是007版《我的世界》！”

四、梦想照进现实：从“社畜”到“造神者”的蜕变

《哪吒2》全球票房96亿，员工亲眼看着好莱坞来偷师中国人写的代码。这种“用作品改写行业规则”的成就感，比任何鸡汤都管用。
“高薪是入场券，尊重是粘合剂，而亲手创造历史——才是打工人终极春药。”

我们到底恨的是加班，还是穷？

当字节员工吐槽996摧毁生活，饺子团队却用“钱+尊严+史诗级成就”重构职场逻辑。

不是年轻人吃不了苦，是太多老板只会喂土！

给你年薪百万但007，你干不干？