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2020年，中国足协正式发布了《关于调整俱乐部财务约定指标的通知》，明确规定中超本土球员的顶薪不得超过税前500万元人民币。这一政策标志着中国足球正式告别了本土球员动辄千万年薪的“金元时代”。

即便如此，这500万对于很多家庭来说依然是遥不可及的天文数字。然而，近日一位前国脚却公开表示：“不能再降薪了，球员就该拿高薪！”那么，他为何会这样认为呢？

前国脚的集体发声

随着限薪政策逐步推进，曾效力于曼城的前国脚孙继海在央视《足球之夜》节目中直言：“职业球员的黄金时期只有短短十年，他们所承受的压力和风险是普通人难以想象的。”这番话迅速引发了业内广泛讨论。

孙继海在2023年亚足联职业足球研讨会上进一步指出，职业球员通常从5岁开始接受专业训练，到25岁进入成熟阶段，这一过程中家庭需要投入超过200万元的资金。这种前期投入与后期回报之间的紧密联系，构成了职业体育特有的薪酬体系逻辑。

范志毅在东方体育日报专栏中提到，李玮锋在2006年因半月板撕裂治疗期间，每月仅能领取8000元的基础工资。根据中国足协医疗委员会的数据统计，中超球员平均职业生涯年限仅为8.2年，远远低于欧洲五大联赛的12.6年。

与球员观点形成鲜明对比的是俱乐部经营者的实际困境。广州城俱乐部副总在接受《体坛周报》采访时透露，2022赛季俱乐部薪资支出高达1.2亿元，但商业赞助收入仅有4000万元。这种收支不平衡的现象在中超俱乐部中十分普遍。

在这种背景下，限薪令被视为拯救职业联赛的一项“休克疗法”。如果继续维持原有的薪资结构，中超可能在未来三年内面临系统性崩溃的风险。

不过，这个问题其实已经存在多年。近日，在一次直播互动中，徐亮被网友提问：“中超球员薪资是否应该降到日韩球员的水平？”由于近年来中国足球进步缓慢，许多人对国足的表现感到失望，因此试图通过这种方式推动球队提升。

目前，中超本土球员的顶薪为税前500万元人民币，而日韩联赛顶级本土球员的薪资远高于此标准。例如，韩国K联赛门将赵贤祐年薪达到740万元，日本J联赛球员大迫勇也的年薪更是高达1750万元。徐亮认为，中超球员的薪资已经是日韩的三分之一，“再降下去，可能就没人愿意踢球了”。

徐亮还强调，足球运动员的职业生涯非常短暂，通常在30岁左右便接近尾声，同时还需要承受高强度的身体消耗。他以自己的经历为例，指出球员从小就需要投入大量时间和金钱，退役后还要考虑长期生计问题。如果薪资过低，家长可能会不愿意让孩子从事职业足球，从而导致青训体系出现断层。

他还提到，运动员的辛勤付出常常被忽视。例如，球员需要长期离家进行训练和比赛，每年在家的时间不足半年，而且伤病风险极高。他认为，现行薪资是对这一特殊职业属性的合理补偿，并表示：“现在的薪资水平非常合理，不能再降薪了。”

尽管如此，徐亮的观点还是引发了不少争议。许多网友认为，国足长期以来表现低迷，球员身材管理松散，与欧洲球员的肌肉线条差距明显，比赛中态度消极等问题屡见不鲜。有人尖锐地反问：“如果有真本事，为什么不去日韩或者欧洲联赛争取更高的薪资？”

结语

事实上，徐亮的回答并没有太大问题。作为曾经的足球运动员，他自然希望中国足球能够越来越好。然而，如果能力与价值之间无法匹配，这样的情况是否真的合适呢？

文章信源：原文刊登于羊城晚报---2020.12.14：《中国足协正式公布未来三年三级联赛财务约定指标》抖音个人账号《徐亮》